武都鐘樓灘派出所：創(chuàng)新“3353”工作法 譜寫為民服務新篇章

      近年來，武都區(qū)公安局鐘樓灘派出所深入貫徹新時代“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新“3353”工作思路，突出黨建引領、夯基提能、多元化解、警務延伸，大力推進基層社會治理和警務創(chuàng)新，轄區(qū)刑事案件、治安案件發(fā)案數(shù)逐年下降，群眾安全感滿意度不斷提升。

堅持黨建引領，“三創(chuàng)”打造戰(zhàn)斗堡壘

      創(chuàng)最強支部。依托轄區(qū)內(nèi)武都區(qū)革命歷史紀念館，運用“紅色資源”，傳承“紅色基因”，堅定“紅色警心”，全力打造“最強黨支部”。疫情防控工作開展以來，抓實政治動員，強化戰(zhàn)時黨建，發(fā)動全所警力投身疫情阻擊，全面盤查車輛1582臺4598人，排查湖北返武人員565人，為全區(qū)疫情防控提供有力支撐，被推薦為全國疫情防范先進集體。

     創(chuàng)黨建聯(lián)盟。弘揚踐行“隴南革命精神”，與轄區(qū)醫(yī)院、學校等相關企事業(yè)單位開展支部共建活動，建立“黨建聯(lián)盟”，促進平安共建共享，彰顯派出所民警“紅色鐵軍”新形象，開啟了踐行“楓橋經(jīng)驗”平安綜合治理新模式。

創(chuàng)過硬隊伍。扎實推進實戰(zhàn)練兵，提升全所民警素質(zhì)能力。常態(tài)化開展教育整頓，不斷強化剛性約束，確保隊伍“肌體健康”。健全完善監(jiān)督管理制度，從隊伍紀律、窗口服務、著裝攜裝等十方面規(guī)范民警日常行為，每月開展集中督察，經(jīng)常性開展廉潔體檢，推進全面從嚴管黨治警向縱深延伸，著力鍛造過硬公安隊伍。

樹牢強基導向，“三筑”夯實基層基礎

      筑牢基礎建設。積極爭取各級黨委、政府及上級公安機關支持，持續(xù)加強基礎設施建設，派出所辦公區(qū)、辦案區(qū)、服務區(qū)、生活區(qū)設置醒目，接處警大廳、戶籍大廳、執(zhí)法辦案場所、閱覽室、健身區(qū)一應俱全，3大件10小件全部配備到位。

      筑實社區(qū)警務。全面實行“兩隊一室” 警務模式和協(xié)作機制，構(gòu)建集指揮調(diào)度、警情管理、合成作戰(zhàn)、執(zhí)法管理等于一體的派出所勤務樞紐。結(jié)合轄區(qū)治安形勢和警力實際，劃分10個警務區(qū)，落實“一區(qū)一警一輔警”的要求，配備社區(qū)民警及輔警20人，占全所民警數(shù)的54%，建成警務室5個，以民警姓名命名警務室2個。

      筑強科技助力。統(tǒng)籌轄區(qū)金融、加油站、小區(qū)、學校等社會單位視頻監(jiān)控資源，全量接入派出所分控平臺。扎實推進智慧安防小區(qū)建設，實現(xiàn)人、車、物等目標信息自動采集，共采集信息6780條，全時段高效掌控留守老人80余名、殘疾人12名、重點關愛兒童114名，成功預警救助患病空巢老人3名。

創(chuàng)新機制模式，“五聯(lián)”支撐平安創(chuàng)建

平安建設聯(lián)創(chuàng)。建立社區(qū)干部、社區(qū)民警一體化管理組織體系，落實社區(qū)民警到社區(qū)任職制度，實行“社區(qū)干部+民警+輔警”聯(lián)勤協(xié)作，將治安防范、人口管理、信息收集、矛盾化解、服務群眾等派出所基礎工作開展情況作為社區(qū)警務考核量化指標，形成人力聯(lián)動、資源聯(lián)合、職能聯(lián)袂的工作閉環(huán)，調(diào)動帶領社區(qū)綜治維穩(wěn)力量共同參與平安建設。

治安隱患聯(lián)防。建立以社區(qū)民警、綜治員、網(wǎng)絡員為主，專職聯(lián)防隊、巡邏隊、群防群治組織為輔助力量的治安防控隊伍，堅持日常檢查與集中治理相結(jié)合，對轄區(qū)治安、消防安全等隱患進行排摸和打擊處理，堅決將其遏制在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)隱患聯(lián)防聯(lián)治。

涉穩(wěn)信息聯(lián)析。利用“微警務”、網(wǎng)上公安局、社區(qū)微信群等載體，將社情民意作為群眾工作的晴雨表，通過“鍵對鍵”“點對點”交流溝通，及時收集各類情報線索，定期召開信息研判工作會議，對轄區(qū)重大警情、維穩(wěn)預警開展研判，形成警民聯(lián)動，合力共判的良好局面，去年以來，共接受群眾提供重要線索58條，協(xié)助破獲案件16起，抓獲犯罪嫌疑人10名。

矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。針對轄區(qū)社會治安復雜、矛盾糾紛多發(fā)的實際，積極協(xié)調(diào)鐘樓街、吉石壩街道辦，建立“社區(qū)黨群活動陣地+社區(qū)調(diào)解室+派出所公共調(diào)解對接中心”自下而上的三級調(diào)解機制，按照矛盾糾紛疑難復雜程度逐級調(diào)解、聯(lián)合化解，2020年共化解各類矛盾糾紛糾紛184起，連續(xù)3年實現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件實現(xiàn)零發(fā)生。

實有人口聯(lián)管。把人口管理作為派出所工作核心，由社區(qū)民警牽頭，社區(qū)綜治員、流動人口協(xié)管員、小區(qū)物業(yè)管理人員共同參與，實行網(wǎng)上網(wǎng)下同步管理，實現(xiàn)人口管理“社會化”“精細化” “精準化”。

打造民生警務，“三化”創(chuàng)新服務舉措

常態(tài)化走訪。以“百萬警進千萬家”“無字社區(qū)創(chuàng)建”活動為載體，定期組織民警深入社區(qū)單位進行走訪，開展防火、防盜、防騙及普法宣傳147次，轄區(qū)安全事故、可防性案件發(fā)生率大幅下降。

精細化服務。把派出所窗口服務對接到網(wǎng)上公安局，推出“特殊群體上門辦”“流動辦證”“周末延時”“午間無休”“預約辦理”等定制服務，利用科技手段，推行戶籍管理“代辦式、自助式、智能化”服務，解決群眾少跑腿、不跑腿問題。

陽光化評警。發(fā)放警民聯(lián)系卡、設置民意聯(lián)系箱、建立便民微信群，先后征集到掃黑除惡線索3條、意見建議22條，接受群眾投訴12次，促進服務群眾工作落到實處，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。