甘南州迭部縣著力提升社區(qū)治理水平

   甘南州迭部縣著力提升社區(qū)治理水平

今年以來，迭部縣強力推進“筑強堡壘”“多元共建”“服務(wù)升級”“隊伍建設(shè)”四大工程，著力提升城市基層社會治理能力，為構(gòu)建平安和諧迭部奠定了基層基礎(chǔ)。

推進“筑強堡壘”工程，提升統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力。將城市基層黨建工作列入基層黨建工作年度重點工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級城市基層黨建聯(lián)席會議制度，層層傳導(dǎo)壓力，逐級靠實責(zé)任，形成上下齊心抓黨建的良好格局。嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)工作準(zhǔn)入制，牽頭組織發(fā)改、住建、自然資源等部門制定了《迭部縣關(guān)于落實社區(qū)黨委對縣職能部門派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人考核考察和選拔任用征得同意權(quán)的實施辦法（試行）》、《迭部縣關(guān)于落實社區(qū)黨委對相關(guān)職能部門及其派駐機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考核督辦綜合管理權(quán)的實施辦法（試行）》、《迭部縣關(guān)于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨委村（社區(qū)）建設(shè)規(guī)劃和公共服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃參與權(quán)實施辦法（試行）》、《迭部縣關(guān)于落實社區(qū)黨委對區(qū)域內(nèi)重大決策和重大項目建議權(quán)的實施辦法（試行）》、《迭部縣社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施用房建設(shè)移交與管理辦法(試行)》等辦法，進一步明確了社區(qū)黨組織職責(zé)權(quán)限，增強了社區(qū)黨組織在基層治理服務(wù)中的“話語權(quán)”。

推進“多元共建”工程，增強社會號召力。積極發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用，與98家駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，各單位結(jié)合部門職能，向社區(qū)黨組織提供資源清單100余條，主動認(rèn)領(lǐng)健康義診、幫扶慰問、政策宣講、環(huán)境整治、安全隱患排查等志愿服務(wù)崗，協(xié)助社區(qū)黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，增強共駐共建實效。全面落實社區(qū)黨組織兼職委員制，有效整合轄區(qū)內(nèi)活動場所、服務(wù)平臺等各類黨建資源，提升共駐共建工作科學(xué)化水平。立足便于教育管理黨員、便于聯(lián)系服務(wù)群眾，在社區(qū)劃分網(wǎng)格11個、黨小組11個，確定黨員中心戶177名，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會救助等工作“多網(wǎng)合一”，不斷充實完善“社區(qū)黨支部+網(wǎng)格黨小組+黨員中心戶”管理機制。堅持把社區(qū)作為凸顯黨建引領(lǐng)、發(fā)揮群團組織和社會組織作用的基本領(lǐng)域和重要平臺，不斷提高服務(wù)群眾的能力。城西社區(qū)舉辦“假期課堂”，充分調(diào)動退休教師、大學(xué)生志愿者及黨員幫幫隊的力量，累計為100余名轄區(qū)幼小學(xué)生進行義務(wù)課業(yè)輔導(dǎo)和興趣輔導(dǎo)，受到轄區(qū)群眾的一致好評。

推進“服務(wù)升級”工程，增強工作凝聚力。著力強化黨組織的服務(wù)功能，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。社區(qū)黨組織結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年活動，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，在圍繞中心、服務(wù)大局中進一步增強社區(qū)黨組織的活力，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。城西社區(qū)黨委組織社區(qū)老年人協(xié)會、吉祥健身舞蹈協(xié)會等開展了“感黨恩、聽黨話、跟黨走、愛祖國”建黨100周年文藝匯演，既為轄區(qū)居民帶去歡樂，也進一步激發(fā)了廣大居民群眾的愛國熱情。城東社區(qū)黨委組織社區(qū)40余名黨員開展了“觀愛國影片 慶建黨百年”觀影活動，不僅讓社區(qū)黨員感受了一次精神上的洗禮，更進一步堅定了為民服務(wù)的初心使命。深化“雙報到”工作機制，做精做細(xì)做實社區(qū)黨建服務(wù)品牌，充分利用“紅色驛站”、“愛心衣櫥”、“認(rèn)領(lǐng)微心愿”、“愛心集市”等特色服務(wù)平臺，1700余名在職黨員常態(tài)化下沉社區(qū)開展政策宣傳、幫扶慰問、矛盾化解、免費義診、疫情防控等志愿服務(wù)活動，提高了群眾對社區(qū)黨組織的滿意度。

推進“隊伍建設(shè)”工程，激發(fā)工作新活力。以村（社區(qū)）“兩委”換屆工作為契機，注重從年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面進一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子隊伍，提升整體素質(zhì)，2個社區(qū)選舉新晉“兩委”班子成員10名，實現(xiàn)了社區(qū)干部隊伍年齡、學(xué)歷“一降一升”。聚焦社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，在綜合考慮社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量、管理幅度等因素的基礎(chǔ)上，按要求制定了《迭部縣招聘社區(qū)專職工作者工作方案》，面向社會招聘專職社區(qū)工作者16名，不斷強化社區(qū)工作者隊伍，提升社區(qū)管理服務(wù)水平。將社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)納入縣級黨員干部教育培訓(xùn)體系，選派社區(qū)黨組織書記參加省州培訓(xùn)班，不斷提升了社區(qū)黨組織書記能力和水平。積極推進社區(qū)黨員志愿者隊伍建設(shè)，為社區(qū)治理隊伍注入了新活力，為建設(shè)和諧幸福社區(qū)提供有力支撐。城西社區(qū)成立由社區(qū)黨員、退休黨員、駐區(qū)單位黨員組成的“黨員幫幫隊”，定期為社區(qū)高齡老人、困難家庭提供清掃、慰問、理發(fā)等服務(wù)，受到了社區(qū)居民的廣泛好評。