近日，慶陽市制訂下發(fā)了《綜治中心分類晉級實施方案》，以全新的理念、思路和方法，樹標桿、鼓干勁、筑底板，全面推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)、實體化運行，全力把綜治中心打造成為市域社會治理領(lǐng)域的“110”。
科學制訂評價體系 樹起了對標創(chuàng)建的標桿
以《甘肅省綜治中心規(guī)范化建設(shè)標準指引（試行）》《關(guān)于全面推進全省綜治中心實體化運行的意見》《關(guān)于全面推行“一體化”運行“一站式”辦理矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解機制的指導意見》為遵循，以“規(guī)范化建設(shè)是否達標、實體化運行是否順暢、矛盾糾紛是否解決、群眾對綜治中心工作是否滿意”等為依據(jù)，結(jié)合全市“服務(wù)型效能型”機關(guān)創(chuàng)建，把綜治中心建設(shè)的必要條件、重點內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心指標，高度凝結(jié)提煉成五星級26項、四星級21項、三星級15項、二星級10項、一星級8項評價標準，使各級綜治中心行有標尺、干有方向、評有依據(jù)，樹起了對標創(chuàng)建的鮮明標桿。
獎優(yōu)罰劣動態(tài)管理 鼓起了比學趕超的干勁
按照“爭創(chuàng)五星級，鞏固四星級，提升三星級，鞭策二星級，整頓一星級”的思路，堅持“優(yōu)進劣退、有升有降”原則，對縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心實行星級評定、動態(tài)管理，定期考核、命名掛牌。將綜治中心分類晉級創(chuàng)建工作作為平安建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，增加分值權(quán)重，倒逼任務(wù)落實，對綜治中心考核評級在二星級以下的，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設(shè)考核不得評定為優(yōu)秀等次。對五星級綜治中心不限名額、應(yīng)評盡評，市平安辦和市綜治中心驗收命名后，每個以獎代補5萬元；平安建設(shè)和政法工作表彰對象優(yōu)先從五星級、四星級綜治中心及工作人員中產(chǎn)生，推動綜治中心在比學趕超中普遍得到提升。
整合資源凝聚合力 筑牢了市域社會治理的底板
按照“綜合力量、綜合手段、綜合施策實現(xiàn)綜合治理”的思路，有效整合社會治理資源，科學構(gòu)建社會治理工作體系，力爭通過兩年時間，使縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心五星、四星率達到80%以上，基本消除一星、二星級綜治中心，使群眾訴求渠道更加暢通，矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解更加有效，源頭治理更加深入，全面形成綜治中心牽頭協(xié)調(diào)、職能部門具體辦理、社會力量廣泛參與的“中心吹哨、部門報到”社會治理工作格局，全部實現(xiàn)群眾訴求“兜底式受理、全流程管理、一攬子解決”，真正把綜治中心打造成集信訪接待、調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、法律援助、心理疏導、困難救助于一體的一站式矛盾糾紛綜合調(diào)處服務(wù)中心，成為市域社會治理最堅固的底板、最堅實的支撐。