近年來，酒泉市肅州區(qū)金泉路社區(qū)黨委堅持“一切工作黨建引領、一切困難黨建破題”，以“區(qū)域化黨建聚合力、多元化服務強治理”為工作思路，有效發(fā)揮城市基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持以理念轉(zhuǎn)變來適應形勢發(fā)展，以思路更新推動工作創(chuàng)新，以全域思維推動黨建工作與基層社會治理深度融合，點亮基層社會治理四盞燈，努力以高質(zhì)量黨建引領基層治理，形成“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享、管理有序”的社會治理工作新格局。
點亮組織建設“領航燈”
推動紅色基因有傳承
社區(qū)堅持以黨建引領城市基層治理為重點，將黨組織的工作觸角延伸到“神經(jīng)末梢”，聚焦“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員志愿者”五級架構組織體系，創(chuàng)新實施組織覆蓋網(wǎng)格化、隊伍建設專職化、黨內(nèi)生活常態(tài)化、運行機制規(guī)范化、投入保障多元化、管理平臺數(shù)據(jù)化的“六化聯(lián)動”機制，推進黨支部標準化建設，以標準化引領規(guī)范化，城市基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。扎實開展“三聯(lián)三亮三服務”活動，全面深化“五聯(lián)雙報到”和“大黨委”工作機制，持續(xù)推動在職黨員進社區(qū)亮身份、社區(qū)黨委建臺賬亮需求、居民群眾看表現(xiàn)亮評分，實現(xiàn)市區(qū)五聯(lián)雙報到單位和共駐共建單位的在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)基層治理，服務文明城市建設，服務基層群眾需求，把黨員干部更好地凝聚在黨組織周圍，織密黨組織網(wǎng)絡體系，增強黨對基層力量的統(tǒng)籌、整合和引領力度，做到有黨員就有組織、有組織就有活動、有活動就有成效。在樓院支部開展品牌建設活動，按照“一網(wǎng)格一支部、一支部一特色”，大力組織實施“民情連心扣”“小總理議事會”“媽媽嘮嗑隊”“鄰里幫幫團”“和事佬協(xié)會”“同心樂藝術團”等6項特色服務，培育出“修”師傅修理、“理”大姐理發(fā)、“縫”阿姨縫補等一批接地氣惠民生的特色志愿服務品牌。通過不斷尋求組織所能和居民所盼的契合點，以黨建思維持續(xù)激活社區(qū)發(fā)展動能，實現(xiàn)黨群服務與社區(qū)生活融合發(fā)展。
點亮協(xié)同治理“聚光燈”
推動治理難題有破解
社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)商議事會平臺作用，創(chuàng)新工作方法，健全社區(qū)黨委領導、各類協(xié)商主體共同參與的橫向協(xié)同模式，建立“1+7+X”的協(xié)商議事機制，由社區(qū)“兩委”班子成員、社區(qū)干部、駐社區(qū)法官、社會組織負責人、業(yè)委會成員、黨員代表、居民代表等組成協(xié)商議事會，建立健全縱向聯(lián)動機制模式，積極動員廣大居民參與社區(qū)治理中，將群眾最盼、最急、最憂的問題納入議題，實行一事一議，直面居民需求，充分發(fā)表意見。目前，已解決怡景花園天然氣架設、悅和家園“智慧小區(qū)”門禁系統(tǒng)升級改造等問題20余件，真正做到了突出保障民生、尊重民意、體現(xiàn)民愿。同時，社區(qū)以精細化服務為目標，著力構建黨組織領導下的“共駐共建、共治共享”“紅色物業(yè)”體系，整合物業(yè)管理人員、業(yè)主黨員、離退休老黨員等組建“紅色管家”服務隊，深入推進群眾點單、社區(qū)派單、物業(yè)接單、群眾評單閉環(huán)機制，合力做好環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等服務，確保居民反映問題件件有回音，條條有落實，有力推動物業(yè)服務與基層治理同頻共振。截至目前，共收集小區(qū)路燈改善、樓院休閑設施配齊、飛線充電整治等意見建議400余條，組建“紅色管家”志愿服務隊10支，幫助居民統(tǒng)籌解決“急難愁盼”事件200余件，居民獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
點亮精準服務“暖心燈”
推動便利惠民有溫暖
社區(qū)堅持把服務群眾、方便群眾、造福群眾作為城市基層黨建的突破點，聚焦居民多樣化需求，整合步行15分鐘路程半徑內(nèi)的公共機構、服務空間、服務隊伍等，打造開放式、多功能、共享型的“15分鐘黨群服務圈”，大到賓館藥店，小到家政菜店，一應俱全，滿足了社區(qū)居民在家門口的“一站式”需求。緊盯新就業(yè)形態(tài)群體，打造集服務群眾、文明引導于一體的“暖心驛站”，為全體市民特別是環(huán)衛(wèi)、外賣、快遞等一線工作者提供休憩寄存、飲水充電、閱讀觀影等服務，給戶外勞動者提供力所能及的方便，帶來“家”的溫暖。針對轄區(qū)弱勢群體就業(yè)難現(xiàn)狀，社區(qū)黨委主動鏈接資源，對原“未來小站”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)享中心進行全方位升級改造，提升小站整體效能，拓寬就業(yè)范圍、拓展服務規(guī)模，細化“小站”功能區(qū)域，新投入直播帶崗、語音熱線接聽、輔助用具支持保障等項目，聚力打造集就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、孵化為一體的新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)享中心基地，適應新的就業(yè)模式、引領就業(yè)困難人群未來發(fā)展方向，進一步改善了殘疾人生產(chǎn)生活狀況。
點亮創(chuàng)新驅(qū)動“啟明燈”
推動智慧管理有平臺
社區(qū)活用線上智慧平臺，推行“居民點單+網(wǎng)格下單+黨員接單”服務模式，通過“智慧金泉”微信公眾號和“金泉之窗”小程序，把政策宣傳、信息查詢、便民服務等300多項內(nèi)容上傳至云平臺，網(wǎng)格員和居民運用手機小程序隨時上報社區(qū)各種問題。按照“發(fā)現(xiàn)—上報—處置”的工作流程，將網(wǎng)格服務項目和群眾需求有效連線，精準對接矛盾糾紛排查、安全隱患排查、社會治安防控等事項，大幅提升開展為老服務、群眾動員、風險預警等各項工作的精準效率，將原來層層交辦任務轉(zhuǎn)化為一鍵直達的扁平化管理，不斷增強社區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。通過抓住“智慧化”這個“牛鼻子”，著力打造“智慧城管”，積極進行“智慧小區(qū)”智能化建設，智能系統(tǒng)“入駐”樓院小區(qū)，通過智慧手段實現(xiàn)24小時“在崗”監(jiān)查，使城市管理逐步與社區(qū)發(fā)展相匹配；讓居民在轄區(qū)內(nèi)處處可以遇見驚喜、人人能夠感到愉悅，更好展現(xiàn)社區(qū)善治效能。
