定西通渭公安：積極探索“123”工作法推動(dòng)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度“聯(lián)”出好成效

今年以來，定西市通渭縣公安局深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，將充分發(fā)揮黨委委員職能作用擺上突出位置，積極探索建立“123”工作法，進(jìn)一步增強(qiáng)委員的崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)委員履好職、盡好責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，有效形成工作合力，有力推動(dòng)公安機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作提質(zhì)增效。

建立“一項(xiàng)制度”

高位高點(diǎn)強(qiáng)推動(dòng)

精心謀劃部署。通渭縣公安局黨委高度重視黨委的職能發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，研究制定《通渭縣公安局黨委委員聯(lián)系指導(dǎo)黨支部工作制度》，通過建立工作制度、明確工作職責(zé)、壓實(shí)工作責(zé)任，讓委員更好地履職盡責(zé)有規(guī)可依、有令可行。

精準(zhǔn)掛鉤聯(lián)系。堅(jiān)持“對(duì)口包聯(lián)，分層指導(dǎo)”原則，分類設(shè)置聯(lián)系點(diǎn)。以基礎(chǔ)差、功能弱、問題多的黨組織為重點(diǎn),通過委員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)和組織分配相結(jié)合的方式，8名黨委委員每人聯(lián)系3-4個(gè)基層黨組織，在28個(gè)基層黨支部構(gòu)筑起全面覆蓋的基層組織“聯(lián)系網(wǎng)”。

精耕履職培訓(xùn)。將黨委委員的教育培訓(xùn)納入通渭縣公安局機(jī)關(guān)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，制定《縣局黨委委員年度聯(lián)系指導(dǎo)工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，并采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)培訓(xùn)、座談交流等形式，切實(shí)提高委員履職能力和指導(dǎo)水平。

聚焦“兩大主責(zé)”

對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)

聚焦黨委委員工作主責(zé)，黨委委員每季度到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研1次以上，每年幫助解決1個(gè)以上實(shí)際問題，切實(shí)增強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。

一方面，聚焦調(diào)研指導(dǎo)。要求委員每年列席指導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)組織生活會(huì)、參加主題黨日活動(dòng)、到聯(lián)系點(diǎn)上黨課不少于2次，每年針對(duì)突出問題形成1篇針對(duì)性的調(diào)研文章，并積極指導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)圍繞公安中心工作，強(qiáng)化黨建和公安業(yè)務(wù)工作融合推進(jìn)，開展工作機(jī)制創(chuàng)新、黨建品牌打造等重點(diǎn)工作，不斷提升黨組織基層治理和為民服務(wù)的能力。

另一方面，聚焦解決問題。及時(shí)了解和掌握基層黨建工作開展情況，廣泛聽取聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾的意見建議，摸清真實(shí)情況，研究推動(dòng)黨建引領(lǐng)下的公安各項(xiàng)工作，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的意見建議，幫助基層黨組織理清工作思路、補(bǔ)齊工作短板、提升工作質(zhì)量。今年以來，“兩委員”均已到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，并指導(dǎo)解決實(shí)際問題35個(gè)。

健全“三項(xiàng)機(jī)制”

保質(zhì)保量促長效

建立季度匯報(bào)制度。明確黨委會(huì)議每季度匯報(bào)聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所聯(lián)系黨組織工作中的存在問題隱患和先進(jìn)典型，研究針對(duì)性整改措施或宣傳推廣工作。

建立溝通聯(lián)系制度。要求基層黨組織定期向聯(lián)系委員匯報(bào)黨建工作情況，及時(shí)告知開展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、“雙報(bào)到雙服務(wù)”等活動(dòng)安排和開展情況，聽取意見和建議。要求基層黨組織對(duì)委員反映的問題或轉(zhuǎn)交的材料，明確專人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)反饋，形成定期溝通、上下協(xié)同解決問題的工作格局。

建立考核激勵(lì)制度。在年度縣公安局機(jī)關(guān)黨建考評(píng)中增設(shè)黨委委員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作評(píng)價(jià)項(xiàng)目分值，提高委員聯(lián)系指導(dǎo)的權(quán)威性。制定委員履職考核指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)委員履行黨建主體責(zé)任的考核，規(guī)定委員每年底要向縣公安局黨委述職，將黨委委員履職情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要參考。