近年來，張掖市中級人民法院始終把“從嚴治警”和“從優(yōu)待警”作為法院隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，在努力提升隊伍素質(zhì)和干警能力的同時，充分發(fā)揮黨支部、工會組織作用，從思想上、工作上、生活上加大對干警的關(guān)心關(guān)愛關(guān)懷，有針對性地為干警提出了一系列關(guān)愛措施并落實到位，充分調(diào)動和激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的源動力和精氣神，打造了一支高素質(zhì)法院隊伍，為張掖法治建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。
聚焦從優(yōu)待警“發(fā)力點”
以制度建設(shè)為抓手，以干警滿意為目標，始終把從優(yōu)待警工作記在心上、抓在手上，不斷釋放愛警暖警強烈信號。
筑牢政治強根基。充分發(fā)揮黨組理論學習中心組、支部的核心、陣地作用，通過 “三會一課”、專題培訓、輔導報告以及“學習強國”“甘肅黨建”等學習平臺，組織干警以集中學習和自學為基礎(chǔ)，進一步強化政治教育，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ鸿F軍隊伍，激發(fā)干警忠誠履職精氣神。
擇優(yōu)選育重培養(yǎng)。聚焦人崗相適、人盡其才的干警選育原則，健全完善干警選育管用全鏈條，嚴格落實相關(guān)工作要求，完善選拔任用工作程序，健全選拔任用機制，推動干警能上能下，健全正向激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，著力打造契合時代需求、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的優(yōu)秀干警隊伍，為司法事業(yè)發(fā)展注入生機活力。
精準靶向強訓練。持續(xù)推進干警能力素質(zhì)提升，加大人才培育力度，抓好分類分級精準化培訓，采取專家授課、遠程視頻、網(wǎng)絡(luò)培訓、在線學習等多種方式，突出精準化和實效性。以“六愛三比三樹”活動為抓手，開展優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀裁判文書評選等技能競賽活動，培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干警擔當作為的底氣和勇氣。
延伸精準服務(wù)“保障線”
把干警思想動態(tài)分析列入黨建工作要點，落實談心談話制度，打通干警思想隔閡，凝聚共識，激發(fā)潛能，實現(xiàn)“1+1>2”效果。
談心談話觸思想。堅持從政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心、精神上撫慰，定期開展院領(lǐng)導與干警談心活動，采取逐級“一對一”“面對面”的方式，院長與班子成員談，主管領(lǐng)導與分管部門負責人談，部門負責人與本部門干警談，增進了解，縮短干群距離，傾聽干警心聲，解除干警后顧之憂，提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，彰顯人文關(guān)懷。
紓困解壓去心憂。及時了解掌握干警動態(tài)、工作情況和健康狀況，當好干警“娘家人”。對取得工作成績的干警及時肯定，對存在苗頭性、傾向性問題的干警及時提醒，對有困難問題的干警及時紓困。
嚴管厚愛鍛鐵軍。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，扎實開展黨紀學習教育，注重融入日常、抓在經(jīng)常。日常工作中，以嚴管約束為干警“提神醒腦”，當好“婆婆嘴”、常念“緊箍咒”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，杜絕見微不咎，讓干警真切感受到監(jiān)督就在身邊。
拓寬愛警暖警“覆蓋面”
法院文化是法院隊伍的靈魂，是引領(lǐng)干警思想的旗幟，是加強隊伍自身建設(shè)的引擎。
保障身心健康。黨組始終把關(guān)愛干警工作擺在重要位置，修訂完善《從優(yōu)待警和關(guān)愛干警的實施辦法》等制度，充分保障干警合法權(quán)益，定期開展健康體檢，有效落實干警年休假、婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、探親假等制度，落實生病住院干警職工健康慰問制度，配套完善心理健康設(shè)施，設(shè)立“心靈驛站”，為干警提供疏導、放松的場所，為干警“松綁”。
豐富文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團組織作用，聯(lián)動開展豐富多彩的文藝活動，以展示干警才藝陶冶情操，以激發(fā)干警活力彰顯精氣神。
營造溫馨氛圍。院領(lǐng)導班子“兩節(jié)”期間“送溫暖”，開展走訪慰問活動，慰問老黨員和退休干警，為他們送去節(jié)日的問候及美好的祝愿。為到齡退休的干警舉行榮譽退休儀式，進一步營造單位良好的工作氛圍和同事關(guān)系，為干警提供了溫暖的關(guān)愛和保障。
