強思想 提素能 固根基——金昌市檢察院以高質(zhì)效隊伍建設(shè)服務(wù)推進檢察工作現(xiàn)代化

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強思想 提素能 固根基——金昌市檢察院以高質(zhì)效隊伍建設(shè)服務(wù)推進檢察工作現(xiàn)代化


來源:甘肅政法網(wǎng) 責(zé)任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2024-12-31

今年以來,金昌市檢察院以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以實施“六大工程”為抓手,緊緊圍繞“高質(zhì)效辦好每一個案件”的工作要求,一體加強思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、專業(yè)能力建設(shè)、職業(yè)保障建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),為檢察工作服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)檢察工作現(xiàn)代化提供有力的政治保證、人才支撐和精神動力。


深植思想根基 堅定政治方向


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每次的黨組會議和理論學(xué)習(xí)中心組會議中,落實“第一議題”制度,已經(jīng)成為市檢察院黨組的一項基本制度。金昌市檢察院始終堅持以理論為先導(dǎo),通過班子成員領(lǐng)學(xué)、機關(guān)黨委督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨員干警自學(xué)等形式,把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常,教育引導(dǎo)全體檢察干警深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證和理論支撐。


深化人才強檢 優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)


金昌市檢察機關(guān)不斷健全干部培養(yǎng)工作機制,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強新時代檢察隊伍建設(shè)的意見》,按照《金昌市檢察機關(guān)隊伍建設(shè)規(guī)劃(2022—2024年)》,大力實施“青藍人才工程”,以培養(yǎng)復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)加強多崗位鍛煉,建立新入額檢察官到基層院任職制度,實施年輕干警輪崗培養(yǎng)計劃,讓青年干警在基層一線和重點崗位經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干,安排新招錄公務(wù)員在各部門輪崗交流,安排3名初任檢察官到基層院實踐鍛煉,選拔2名基層院優(yōu)秀青年干警到市檢察院掛職鍛煉,遴選1名基層院優(yōu)秀檢察干警到市檢察院任部門副職,安排年輕干警列席檢察官聯(lián)席會、檢委會,參與重大疑難復(fù)雜案件辦理,全方提升年輕干警履職能力。配齊配強市、縣兩級院領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持正確選人用人導(dǎo)向,加大年輕干部和中層干部選用管育力度,選拔任用優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任部門正、副職,初步形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、隊伍有序銜接的良好態(tài)勢,部門負(fù)責(zé)人年齡老化、隊伍青苗不接的問題得到有效解決。


提升業(yè)務(wù)素能 增強履職本領(lǐng)


根據(jù)《金昌市人民檢察院2024年教育培訓(xùn)計劃》和干部教育培訓(xùn)工作要求,今年5月24日,金昌市檢察機關(guān)舉辦了“檢察官講堂”——傳學(xué)講學(xué)培訓(xùn)。培訓(xùn)中,市檢察院干警朱婧和師慧結(jié)合自己赴浙江省金華市檢察院跟班學(xué)習(xí)情況,分別圍繞未成年人檢察工作和刑事審判監(jiān)督工作,為大家講述了金華市檢察院相關(guān)工作的做法經(jīng)驗和本人的學(xué)習(xí)心得、收獲、思考、建議等。


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9月20日,金昌市檢察院舉辦全市檢察機關(guān)“迎國慶 展風(fēng)采 奮進新時代”基礎(chǔ)技能競賽決賽。參賽選手以PPT結(jié)合現(xiàn)場解說的方式,對題目中涉及的案件線索如何依法開展公益訴訟檢察監(jiān)督進行了匯報,全方位、多維度展示了選手的理論知識儲備和業(yè)務(wù)能力水平。10月26日,全市檢察機關(guān)案件匯報競賽開始,11月25日,金昌市檢察機關(guān)行政檢察業(yè)務(wù)競賽如期舉行……


自去年以來,金昌市檢察院創(chuàng)新開展各類業(yè)務(wù)競賽,通過以賽促學(xué)、以賽促練、以賽賦能,全面考察干警的檢察業(yè)務(wù)掌握程度,激勵和引導(dǎo)全體檢察干警比學(xué)趕超、苦練技能、爭先創(chuàng)優(yōu),檢察干警業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)得到不斷提升。同時,以問題為導(dǎo)向,組織、選派青年干警,參加積極公文寫作、檔案管理、刑事執(zhí)行、案卡填錄、新聞宣傳、數(shù)字檢察等專題培訓(xùn),全面提升檢察辦案水平和隊伍業(yè)務(wù)素能。


從嚴(yán)管黨治檢 錘煉紀(jì)律作風(fēng)


“檢察干警在單位的出色表現(xiàn)離不開家屬的理解和大力支持。希望你們當(dāng)好‘賢內(nèi)助’,監(jiān)督好我們同志們‘八小時’外的生活、交際,如果家里面有什么困難,也請告訴我,院黨組會積極幫助解決?!苯衲甓宋绻?jié)前,市檢察院黨組書記、檢察長張建明來到干警家中,聊家常、話冷暖,開展家訪活動筑牢廉潔“防火墻”。


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為有效從嚴(yán)管黨治檢,金昌市檢察院大力實施“紀(jì)律作風(fēng)錘煉工程”,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則和省委、市委相關(guān)規(guī)定,深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全體干警簽訂《廉潔從檢承諾書》《嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神承諾書》,嚴(yán)格執(zhí)行新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”和深入開展“明規(guī)守紀(jì)”專題教育,壓緊壓實黨組落實全面從嚴(yán)治檢主體責(zé)任。同時,金昌市檢察院制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家訪制度》,要求每年開展2次全覆蓋家訪,把監(jiān)督管理的觸角從干警的“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”,筑牢單位和家庭廉潔“雙防線”。


為推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,金昌市檢察院持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,引導(dǎo)黨員干部強化紀(jì)律意識,提升自我凈化能力。同時,召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育會,通報違反中央八項規(guī)定精神的典型問題和檢察人員違紀(jì)違法問題,組織全體黨員干警觀看違紀(jì)違法案件警示教育片,以案為鑒,教育黨員干部時刻把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心,增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。


夯實基層基礎(chǔ) 激發(fā)內(nèi)生動力


每到季度末,金昌市檢察院一樓電梯口的公示欄里都會公示本季度干警考核評價結(jié)果,反映本季度干警考核情況。


金昌市檢察院將檢察人員考核作為加強管理、推動落實、提升工作的重要抓手,今年以來,通過大力實施“固本強基工程”,不斷加強基礎(chǔ)建設(shè),制定《金昌市人民檢察院檢察人員考核實施辦法(試行)》,堅持季度考核、半年考核、年終考核相結(jié)合,全面準(zhǔn)確評價檢察人員德能勤績廉各方面表現(xiàn),有效發(fā)揮了考核工作激勵擔(dān)當(dāng)、推動落實的導(dǎo)向作用,激發(fā)了檢察人員內(nèi)生動力,提升了檢察業(yè)務(wù)和隊伍管理水平。


為進一步優(yōu)化考核方式,金昌市檢察院按照考核辦法的規(guī)定,依據(jù)不同類別人員崗位職責(zé)、工作特點進行量化考核,并設(shè)置了工作業(yè)績考核加減分指標(biāo),客觀真實地反映了檢察人員工作成效,提高了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性,有效地解決了考核“指標(biāo)量化難”問題;在結(jié)果運用上,與優(yōu)秀公務(wù)員評定無縫對接,與績效等次評定精準(zhǔn)銜接,年度考核評定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員全部是從平時考核結(jié)果“好”等次較多且無“一般”或“較差”等次的人員中產(chǎn)生,績效考核評定為一等次的干警全部是從考核得分較高的人員中依次產(chǎn)生,考核的導(dǎo)向性更加鮮明。


黨建引領(lǐng)發(fā)展 深化文化潤檢


金昌市檢察院以“固本強基 ”“一院一品”創(chuàng)建工作為抓手大力實施“文化潤檢工程”,不斷加強文化建設(shè),精心打造電梯間文化走廊,將法律讀本、文學(xué)名著和期刊雜志擺放在各個樓層的電梯間,方便干警借閱學(xué)習(xí),并成立青年干警讀書小組,定期組織開展心得交流、好書分享等活動。金昌市檢察院微信公眾平臺還開設(shè)了“金檢悅讀”“讀書感悟”等專欄,發(fā)布讀書音頻和讀書心得,大力營造多讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

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結(jié)合各類學(xué)習(xí)教育和黨支部品牌建設(shè),市檢察院積極開展誦讀紅色經(jīng)典、傳唱紅色歌曲等紅色文化教育活動。為豐富檢察人員文化生活,結(jié)合機關(guān)黨建和工青婦工作,在三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等節(jié)點,舉辦各類文體活動,努力營造和諧溫暖、團結(jié)活潑、積極向上的工作氛圍,不斷提升檢察干警的凝聚力、向心力。同時,認(rèn)真做好老黨員、老干部日常聯(lián)系工作,在“春節(jié)”“端午”“中秋”等節(jié)假日定期組織開展慰問活動,舉辦退休干部座談會,為老干部組織體檢,切實讓全體檢察人員感受到組織的真情關(guān)懷。


人才興,則事業(yè)興。金昌市檢察院將堅持系統(tǒng)規(guī)劃、立足長遠,著力鍛造信念堅定、司法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化檢察隊伍,加快推進檢察工作現(xiàn)代化,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化金昌實踐貢獻檢察智慧和力量。