平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣法院：構(gòu)建“3444”工作機(jī)制 推動(dòng)審判質(zhì)效爭(zhēng)先進(jìn)位

2024年，平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣法院緊緊圍繞“公正與效率”永恒主題，研究制定“3444”大審管工作機(jī)制，持之以恒抓指標(biāo)、提效率、促公正，著力推動(dòng)審判執(zhí)行工作提檔升級(jí)、爭(zhēng)先進(jìn)位。全年受理各類案件3948件，審執(zhí)結(jié)3923件，結(jié)案率99.37%，被評(píng)為“全市優(yōu)秀法院”。

下好制度建設(shè)“先手棋”

“三項(xiàng)機(jī)制”抓質(zhì)效

黨組重視是關(guān)鍵。牢固樹立“抓指標(biāo)沒有局外人、促質(zhì)效沒有旁觀者”理念，黨組班子圍繞揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)理念精心謀劃、靠前指揮、督促調(diào)度，就抓指標(biāo)、提質(zhì)效工作召開全院推進(jìn)會(huì)5次、條線推進(jìn)會(huì)8次。

制度配套是基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)新版審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系，制定印發(fā)《進(jìn)一步落實(shí)立審執(zhí)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制的意見》《人民法院訴訟文書立卷規(guī)范》等配套文件5個(gè)，將各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化分解到庭、到人。

全員參與是根本。著力構(gòu)建“審委會(huì)宏觀抓管理、院庭長(zhǎng)帶頭抓管理、審管辦專職抓管理、審判團(tuán)隊(duì)自我抓管理、紀(jì)檢督察人員督促抓管理”的大審判管理格局，形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩頭有指標(biāo)”的工作新局面。

打好審判管理“組合拳”

“四動(dòng)模式”提質(zhì)效

審管辦牽動(dòng)。充分發(fā)揮指標(biāo)“風(fēng)向標(biāo)”作用，堅(jiān)持日提醒、周調(diào)度、月跟蹤，以全鏈條閉環(huán)管理促進(jìn)質(zhì)效指標(biāo)攀高向強(qiáng)。開展審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)通報(bào)、審判執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)競(jìng)賽、審限管控及時(shí)提醒等69次，專項(xiàng)評(píng)查案件48件，常規(guī)評(píng)查案件2141件。

院庭長(zhǎng)帶動(dòng)。院庭長(zhǎng)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、積極作為，帶頭辦理重大疑難復(fù)雜及新類型案件25件，以“頭雁領(lǐng)航”帶動(dòng)“群雁齊飛”，讓“多辦案、辦難案、辦精品案”理念深入人心。

各庭室聯(lián)動(dòng)。以立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)為突破口，真正做到“在立案階段考慮執(zhí)行，在審判階段考慮執(zhí)行，將執(zhí)行要素分解到立案、審判、執(zhí)行各環(huán)節(jié)”，立審執(zhí)高效銜接促推整體工作良性循環(huán)。

辦案團(tuán)隊(duì)行動(dòng)?！昂?jiǎn)案快審、繁案精審”，適用小額訴訟程序?qū)徑Y(jié)案件607件。向法答網(wǎng)提問(wèn)81次，檢索查閱案例庫(kù)同類案例123個(gè)，統(tǒng)一裁判規(guī)則和尺度。積極創(chuàng)建“楓橋式人民法庭”，培訓(xùn)人民調(diào)解員、農(nóng)村法律明白人等50人次。完善訴非銜接程序，35件涉民生案件達(dá)成和解、主動(dòng)履行。

練好強(qiáng)技賦能“基本功”

“四抓舉措”促質(zhì)效

抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。扎實(shí)開展“司法能力提升年”行動(dòng)，以提升“五種司法能力”為重點(diǎn)，緊緊圍繞審判實(shí)踐需求，選派干警參加各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)101人次。

抓精實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)。突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)效，舉辦優(yōu)秀裁判文書評(píng)選、庭審觀摩、書記員技能競(jìng)賽等崗位練兵活動(dòng)11場(chǎng)次，全面強(qiáng)化干警法律運(yùn)用、風(fēng)險(xiǎn)防控、群眾工作等業(yè)務(wù)技能。

抓優(yōu)平臺(tái)搭建。舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂11期，法官將自己所辦的疑難復(fù)雜案例作為“活教材”，以案講法，質(zhì)疑辨惑，全體干警交流探討，凝聚共識(shí)，“傳幫帶”促進(jìn)辦案能力提升。

抓好多崗鍛煉。推動(dòng)干部人崗相適、梯次銜接，對(duì)25名干警進(jìn)行輪崗交流，選派21名青年干警到人案矛盾突出、窗口一線崗位挑重?fù)?dān)、壯筋骨、強(qiáng)本領(lǐng)，加速培養(yǎng)鍛煉復(fù)合型人才。

守好紀(jì)律作風(fēng)“防護(hù)線”

“四力協(xié)同”保質(zhì)效

考核促推。堅(jiān)持“評(píng)案”與“考人”貫通，把管住“案”作為管住“人”、治好“院”的關(guān)鍵和落點(diǎn)，細(xì)化崗位目標(biāo)，對(duì)各類人員實(shí)行獨(dú)立的管理、監(jiān)督、考核和責(zé)任追究，確?！皺?quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)管有效”。

黨建賦能。堅(jiān)持“黨旗紅”引領(lǐng)“法徽紅”，創(chuàng)建“黨旗耀法徽·天平護(hù)正義”黨建品牌，將“支部建在庭上、先鋒亮在崗上”，探索開展“黨建+業(yè)務(wù)”案例分享活動(dòng)，釋放黨建工作“乘數(shù)效應(yīng)”為審判執(zhí)行注入強(qiáng)大“紅色動(dòng)力”。

督察保障。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治作為提升司法質(zhì)效、改進(jìn)司法作風(fēng)的有利契機(jī)，常態(tài)化開展審務(wù)督察，約談案件質(zhì)效靠后的法官5人次。

紀(jì)律約束。嚴(yán)格落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，填報(bào)有關(guān)信息897條，堅(jiān)決杜絕打探案情、請(qǐng)托說(shuō)情、不當(dāng)交往等情況發(fā)生，以廉潔司法保證公正司法。

百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。2025年，靈臺(tái)縣法院將一以貫之抓好“743”總體工作思路的深化落實(shí)，緊扣全省法院院長(zhǎng)會(huì)議、全市法院院長(zhǎng)座談會(huì)暨審判執(zhí)效分析會(huì)議具體要求，以開展“司法作風(fēng)改進(jìn)年”行動(dòng)為牽引，持續(xù)聚力“四大工程”，扎實(shí)開展“四大行動(dòng)”，突出培優(yōu)“五大領(lǐng)域”，正確把握“五種關(guān)系”，以“跳起摸高”的奮進(jìn)姿態(tài)，以“滿弓緊弦”的拼搏狀態(tài)，以“真抓實(shí)干”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，心無(wú)旁騖抓辦案，鉚足干勁提質(zhì)效，全力推動(dòng)審判執(zhí)行各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化靈臺(tái)篇章提供有力司法服務(wù)。