整合資源打造矛盾糾紛“集散地”——甘肅綜治中心規(guī)范化建設實戰(zhàn)化運行系列報道之一

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整合資源打造矛盾糾紛“集散地”——甘肅綜治中心規(guī)范化建設實戰(zhàn)化運行系列報道之一


來源:法治甘肅網(wǎng) 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2025-03-29

“有矛盾糾紛,找綜治中心。”伴隨著甘肅各級綜治中心的建成投運,這一理念逐漸成為廣大群眾的共識。


2020年以來,全省各級黨委政府深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》,全面推進綜治中心規(guī)范化建設和實戰(zhàn)化運行,整體建設運行水平處于全國前列。


在此過程中,省委政法委先后出臺一系列規(guī)范性指導性文件,加快推進省市縣鄉(xiāng)四級綜治中心整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式,切實發(fā)揮開展矛盾糾紛預防化解和協(xié)助推動社會治安風險防控的重要平臺作用。


通渭縣綜治中心群眾接待中心。(資料圖片)


明確職能定位,整合各類資源。全省各級綜治中心上下聯(lián)動、一體推進,著力打造矛盾糾紛“集散地”、多元解紛“橋頭堡”、社會治理“晴雨表”,逐步推動形成政務服務中心、綜治中心互促共治的“雙中心”工作格局,實現(xiàn)對各類矛盾糾紛和群眾利益訴求的“一站式受理、一攬子調處、全鏈條解決”。


“如果再不發(fā)工資,我們就找綜治中心?!?024年12月25日,農民工代表吳某先等5人走進永登縣綜治中心,向接待大廳工作人員反映說,他們共有210名工友在永登縣某項目工地干活,累計被拖欠工資近350萬元,有的給孩子交學費都成了問題,希望能幫助解決。


農民工的訴求牽動著工作人員的心,永登縣綜治中心受理后,迅速啟動“中心吹哨、部門報到”機制,組織縣工信局、人社局及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴項目施工現(xiàn)場與項目總承包方進行溝通。經了解,總包單位與專業(yè)分包單位因工程單價、結算方式等產生分歧,導致農民工工資被拖欠。


根據(jù)《保障農民工工資支付條例》相關規(guī)定,施工總包單位對農民工工資支付負總責,永登縣勞動保障維權服務中心責令其先行清償拖欠工資??h綜治中心跟進督辦、溝通協(xié)調,施工總包單位積極籌措資金,按照建設領域“分賬管理”制度先行墊付了210名農民工工資共計348萬元。截至今年1月7日,被拖欠工資全部發(fā)放到農民工“一卡通”工資專用賬戶,欠薪問題得以有效解決。


收到工資的200多名農民工異常高興,委托代表專程到永登縣綜治中心表達謝意。


永登縣綜治中心警調對接調解一起矛盾糾紛。(資料圖片)


近年來,全省各級黨委政法委牢固樹立“一盤棋”思想,切實擔負起工作統(tǒng)籌、政策指導的責任,著力推動綜治中心職能規(guī)范化、運行實體化、定位明晰化,按照五級協(xié)作、優(yōu)勢互補、體系作戰(zhàn)的思路,進一步明確了省市縣鄉(xiāng)村五級綜治中心定位:省一級重在加強對全省整體工作政策、機制、措施的研究謀劃和重大工作督辦推動,市一級重在制定本轄區(qū)工作規(guī)劃、目標、任務、機制、措施,縣一級重在做好網(wǎng)格員管理培訓考評、矛盾糾紛實質化解、重要工作督查督辦、數(shù)據(jù)信息匯總分析、協(xié)調解決突出矛盾糾紛,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級重在統(tǒng)合基層單位和群防群治力量、集中辦理群眾訴求、化解矛盾糾紛,村一級重在排查化解矛盾糾紛和風險隱患、搜集上報相關情報信息,推動基層治理由“單元分散”向“系統(tǒng)集成”轉變。


在金川區(qū)綜治中心,寬敞明亮的服務大廳設立14個接待受理窗口,配套信訪接待、個人調解、心理服務等25個功能室,建立首問負責、分析研判、三調對接等管理制度,落實“中心吹哨,部門報到”機制,推動各類事項集成辦理。數(shù)據(jù)顯示,2024年該中心辦理矛盾糾紛4552件、法治服務1539件,權益保障1099件、社會心理服務717件,可謂成效明顯。


職能明晰了,任務清晰了。各地堅持不懈以綜治中心規(guī)范化建設實戰(zhàn)化運行為抓手,不斷破解基層社會治理各自為政、交叉重復、工作碎片化等問題,切實發(fā)揮綜治中心牽頭組織作用,強化網(wǎng)格化管理、精細化服務、多元化解紛、信息化支撐,堅持重心下移、資源下沉、保障下傾,加強人員、經費等保障,構建起了上下貫通、縱向到底、層級明晰、運行規(guī)范的組織體系,為全省深入推進主動創(chuàng)穩(wěn)主動創(chuàng)安貢獻綜治中心力量。