蘭州市西固區(qū)檢察院召開新任領(lǐng)導干部任職談話會

        11月12日上午，蘭州市西固區(qū)檢察院召開新任領(lǐng)導干部任職談話會，對新選任的領(lǐng)導干部進行集體任職談話。院黨組書記、檢察長孟春主持會議，新任領(lǐng)導干部共13人參加了會議。

        孟春同志在談話中指出，對13名同志進行正式任職集體談話，既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求，既是任前談話，也是誡勉談話，她對新任職干部的成長進步表示祝賀，充分肯定了大家在工作中取得的成績，希望大家在提高政治站位、聚焦主責主業(yè)、加強拒腐防變能力等方面繼續(xù)加強學習、強化措施、補齊短板。

        其他黨組成員也結(jié)合政治責任、工作責任、紀律責任等方面對新任領(lǐng)導干部進行談話，要求大家在政治上要愛學習、守規(guī)矩；在工作上要顧大局、勤履職；在廉潔上要守紀律、嚴自律。

       孟春同志對新任命領(lǐng)導干部提出了幾點要求：一是要提高政治站位，筑牢良好的政治生態(tài)。要加強政治理論學習，深入貫徹黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高應(yīng)對復雜多變的環(huán)境和挑戰(zhàn)的能力。二是要切實找準角色定位，認真履職盡責。站在新的崗位，要有新的起色，聚焦主責主業(yè)，加強學習，提高各項工作能力，在考慮問題、處理事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些，在組織的關(guān)心、同志的關(guān)懷與幫助下，把工作做得更好。三是要加強自身建設(shè)，樹立公正廉潔的良好形象。在工作中常存敬畏之心，堅持以上率下，在生活中強化廉潔自律，自覺管好自己的家人圈、朋友圈、同事圈，牢記紀律底線不可觸碰，法律紅線不可逾越，自覺規(guī)范和約束權(quán)力，把“四風”問題作為長期堅持、常抓不懈的工作抓細抓小。