強化機制建設(shè) 延伸化解范圍 促進行政爭議實質(zhì)性化解

        今年以來，金昌市檢察機關(guān)堅持把化解行政爭議作為行政檢察工作核心任務(wù)，推動行政爭議實質(zhì)性化解常態(tài)化，抓住行政糾紛源頭要害，創(chuàng)新工作機制，切實加強行政檢察監(jiān)督，通過行政爭議實質(zhì)性化解工作，推動法律效果與社會效果有機統(tǒng)一。

        建立參與化解行政爭議銜接機制，規(guī)范實質(zhì)性化解行政爭議工作，明確化解范圍、標準和程序。2021年1月，金川區(qū)人民檢察院與金川區(qū)司法局會簽了《關(guān)于在實質(zhì)性化解行政爭議工作中加強協(xié)作配合的意見》，2021年6月，永昌縣人民檢察院與永昌縣司法局會簽了《關(guān)于在實質(zhì)性化解行政爭議工作中加強協(xié)作配合的意見》，以上會簽文件的出臺建立和完善了檢察機關(guān)和司法行政機關(guān)參與化解行政爭議長效機制，有力提升了行政爭議實質(zhì)性化解工作的規(guī)范化水平。2021年6月，金昌市人民檢察院制定了《金昌市檢察機關(guān)實質(zhì)性化解行政爭議工作指引》，旨在推動實質(zhì)性化解行政爭議工作制度化，確保實質(zhì)性化解行政爭議工作依法規(guī)范有序開展。

        堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，緊緊抓住行政爭議的源頭和要害，從源頭上促進行政機關(guān)依法行政、減少行政爭議。發(fā)揮檢察機關(guān)專業(yè)優(yōu)勢，對“潛在之訴”“過期之訴”“遺落之訴”中的行政爭議，加強實質(zhì)性化解工作，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過介入行政復議過程，協(xié)助行政復議機關(guān)共同向當事人做好釋法說理工作，促進矛盾化解，切實保障人民群眾的合法利益。最終當事人對行政機關(guān)作出行政處罰的合法性、合理性有了全面了解，現(xiàn)場息訴服判，促進了案結(jié)事了政和。2021年至今，全市檢察機關(guān)行政檢察部門共參與行政復議、行政非訴執(zhí)行階段實質(zhì)性化解行政爭議8件，其中，解決“潛在之訴”7件，“遺落之訴”1件。（金昌市委政法委供稿）