全程脫稿！金昌市司法行政系統(tǒng)亮成果比貢獻考核測評大會召開

        為進一步促進全市司法行政系統(tǒng)干部職工履行崗位職責，提高工作效能，1月25日，金昌市司法局召開全市司法行政系統(tǒng)2021年度“亮成果、比貢獻”考核測評大會，市司法局黨組書記、局長杜仲川主持會議并作點評，縣、區(qū)司法局主要領導代表縣、區(qū)司法局和市司法局全體公務員、事業(yè)單位負責人接受“年度考評”。

        本次述職參照市委對市管干部考核采取“亮成果、比貢獻”的做法，要求參加述職的領導干部全員脫稿述職，利用5分鐘的時間就認真梳理2021年以來各項目標任務的完成落實情況和下一步工作打算進行脫稿匯報。

        杜仲川在點評講話中指出，本次述職人員實現(xiàn)了準備工作做得好、精神面貌好、述職效果好的“三好”效果，充分展現(xiàn)了司法行政干部業(yè)務精、能力強的良好形象。同時，在新的一年全體司法行政系統(tǒng)干部還應該從以下三個方面繼續(xù)努力。一是錘煉工作本領，時刻保持“知識恐慌、本領恐慌”，以謙虛謹慎的態(tài)度，持之以恒地抓好理論知識、業(yè)務知識。二是厘清工作思路，根據(jù)工作職責，將中央層面的決策部署、省級層面的工作安排、市委市政府工作計劃熟練掌握，認真謀劃2022年度工作 。三是激發(fā)工作精氣神， 保持“事不過夜”“馬上就辦”的工作作風，以實際行動推動司法行政各項事業(yè)再上新臺階。

　　會議還集體學習了《機關公務員考試實施辦法》《事業(yè)單位工作人員考核辦法》《公益性崗位工作人員和臨時聘用人員管理辦法》。同時從政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律情況等方面對市司法局全體干部職工進行了民主測評。