主動創(chuàng)穩(wěn)行動開展以來,慶陽市鎮(zhèn)原縣政法系統(tǒng)深入貫徹落實省市縣部署要求,統(tǒng)籌“三抓三促”行動和“鑄忠誠警魂”活動,切實擔(dān)負(fù)起“主戰(zhàn)”責(zé)任,縱深發(fā)力,強勢推動,以高度的政治責(zé)任和扎實細致的工作,全力筑牢安全穩(wěn)定防線,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定局面。
統(tǒng)籌發(fā)力抓調(diào)度。縣委政法委將主動創(chuàng)穩(wěn)行動作為推進政法工作現(xiàn)代化的重要載體,匯聚工作合力,提升整體效能,全領(lǐng)域、全方位、全要素推進。嚴(yán)格落實“月評估、月調(diào)度、半年督導(dǎo)、年終考核”工作制度,采取以會代訓(xùn)、現(xiàn)場督查、研判分析等方式,定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作開展情況進行調(diào)度。成立三個工作組,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主動創(chuàng)穩(wěn)行動開展情況進行全面督查,發(fā)現(xiàn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),“一對一、點對點”通報,及時查缺補漏,推動工作開展。印制發(fā)放主動創(chuàng)穩(wěn)行動宣傳彩頁,公開發(fā)布《致全縣廣大人民群眾的一封信》,深刻闡述主動創(chuàng)穩(wěn)行動的目的意義,呼吁全社會共同參與,形成了人人有責(zé)、共創(chuàng)共享的濃厚氛圍。
多元一體抓化解。縣法院堅持訴前調(diào)穩(wěn)、案中維穩(wěn)、判后創(chuàng)穩(wěn)相結(jié)合,及時有效預(yù)防化解矛盾糾紛,減少訴訟案件。成立巾幗工作室,有機融合馬錫五審判方式工作室、勞動爭議及金融糾紛調(diào)解室等訴訟服務(wù)職能,為群眾提供一站式、全方位法律服務(wù),最大限度把矛盾糾紛化解在早期、化解在訴前。今年訴前調(diào)解成功率61.8%,執(zhí)行到位款額74.21萬元。集中開展院長接訪月活動,堅持院領(lǐng)導(dǎo)主持、辦案法官和值班律師共同參與的形式,耐心解釋法規(guī)政策、訴訟流程等,讓信訪人自愿息訴罷訪,及時有效化解涉法涉訴信訪問題。累計接待涉法涉訴信訪20人次。
疏堵結(jié)合抓治理。縣檢察院充分發(fā)揮職能作用,做實做細檢察環(huán)節(jié)維護穩(wěn)定各項任務(wù),通過推進信訪接待、公開聽證、公開答復(fù)、釋法說理、司法救助、法律監(jiān)督等一系列措施,依法依規(guī)辦理好突出問題的信訪和敏感案件,把矛盾調(diào)處融入日常辦案,化解在基層。堅持“檢察長接待日”接訪制度,積極接待首次信訪和重大疑難復(fù)雜信訪,加強對人數(shù)眾多的案件、涉民營企業(yè)案件、敏感案件的信訪排查工作,強化信訪工作源頭治理,確保群眾信訪“件件有回復(fù)”。今年以來,共受理來信來訪11件,對重大爭議或影響性案件,邀請人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員等參與案件公開聽證會28次。
以督促戰(zhàn)抓落實。縣公安局堅持堅持“以責(zé)擔(dān)穩(wěn)”,緊緊圍繞“一統(tǒng)三體系,四抓兩保障”總體思路,一體推進“清風(fēng)2023”行動、“守底線促戰(zhàn)果夯基礎(chǔ)強服務(wù)”專項行動、“鑄忠誠警魂”活動和創(chuàng)建“全國標(biāo)兵看守所”等工作,立足于早、著眼于快、落實于實,實行清單式管理,及時晾曬工作戰(zhàn)果、全程跟蹤調(diào)度,通過發(fā)放工作提醒函、督辦函、局長督辦令等方式,加大督戰(zhàn)力度,推動實現(xiàn)被動維穩(wěn)向主動創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變,努力提升打、防、管、控、建、服各項工作質(zhì)效。今年以來,共開展“線上+線下”督察130余次,下發(fā)督察提示26篇,督辦函37份。
夯實基礎(chǔ)抓規(guī)范。縣司法局堅持扛責(zé)于肩,履職于行,以司法所規(guī)范化建設(shè)提升三年行動為抓手,制定了政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、組織隊伍建設(shè)、保障能力建設(shè)四大重點工作任務(wù)清單,通過重點發(fā)力,政策傾斜,改善了19個基層司法所的硬件設(shè)施,完成了城關(guān)司法所提升改造建設(shè)。組織召開了全縣司法行政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,邀請縣法院員額法官、退休司法所長、律師等作專題授課,講法律法規(guī)、授工作方法技巧、交流工作經(jīng)驗等。組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員全員培訓(xùn),為矛盾糾紛一線化解注入活力,提升了隊伍素質(zhì),優(yōu)化了服務(wù)群眾、創(chuàng)穩(wěn)建設(shè)的工作平臺。