惠企護企 這個派出所有實招

 “警察同志，你們的審核太及時了，我已經(jīng)拿到無犯罪記錄證明，在公司新場地順利開工了！”這是省公安廳首批命名的“楓橋式公安派出所”──酒泉市公安局肅州分局西峰派出所為企辦實事的一個縮影。西峰派出所以爭創(chuàng)“全國楓橋式派出所”為契機，以“三抓三促”行動和“鑄忠誠警魂”活動為抓手，緊盯“惠企”關鍵詞，以實際行動為轄區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

“企業(yè)去年的生產經(jīng)營情況如何？今年以來的經(jīng)營情況怎么樣？有哪些需要公安機關幫助解決的問題，對我們的工作有什么意見建議......”

西峰派出所采用“實地走訪+數(shù)據(jù)走訪”相結合的方式，聽取企業(yè)現(xiàn)階段訴求，了解企業(yè)生產經(jīng)營狀況。建立劃片跟辦制度，第一時間落實責任單位和責任人，確保意見建議“件件有回音、件件有落實”，為企業(yè)生產、運營、發(fā)展提供便利。

“本周的工作任務之一就是采集興隆國際貿易中心里面所有企業(yè)的信息，督促企業(yè)落實安全防范主體責任和安全大檢查?！彼I導在周例會對工作任務進行了針對性安排部署。

西峰派出所采取“步巡+車巡”“網(wǎng)格警長+網(wǎng)格長”“社區(qū)民警+志愿服務隊”的形式，將重點企業(yè)周邊路段、路口及重要部位納入巡邏工作的必巡點，做到“動中備勤、巡中出警”，最大限度提高見警率、管事率，不斷增強企業(yè)和職工安全感。5月以來，針對企業(yè)周邊路段聯(lián)巡十余次，開展社會面治安清查行動，共檢查娛樂場所6家次、加油站點2家次、煙花爆竹5家次，勒令整改2家，全面消除安全隱患，切實為企業(yè)把好“安全關”。

“瓜州路某公司員工因為工資問題發(fā)生糾紛，請求處理?！?月11日，西峰派出所接到指揮中心指令后立即開展調查，查清事情的來龍去脈，現(xiàn)場講解相關法律規(guī)定，圓滿化解了矛盾。

西峰派出所推行矛盾糾紛化解工作機制，以“百萬警進千萬家”為抓手，依托專項集中行動、日常清查工作，及時搜集相關警情、信息，做好隱患排查工作。對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，主動介入，依托警網(wǎng)工作點，努力把矛盾糾紛解決在企業(yè)內部和萌芽狀態(tài)。

暢通涉企服務“綠色通道”，拓展“上門服務”等便民利民政策，對申領居住證數(shù)量較多的企業(yè)，民警上門采集信息、集中受理制作。建立警企微信工作群，不定期通報電信網(wǎng)絡詐騙相關信息，提高企業(yè)員工安全防范意識。圍繞合同詐騙、金融詐騙、侵犯知識產權和企業(yè)內部員工職務犯罪等問題，印制企業(yè)應對風險防范宣傳單，開展“送教上門”活動。以消防、反恐、防暴事件處置為主要內容，組織重點行業(yè)領域單位開展應急處突演練，增強企業(yè)自我保護意識。