隴南市加強行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作

今年以來，隴南市進一步加強行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，促進行政爭議實質(zhì)性化解。

一是提高政治站位，強化思想認識。起草出臺《隴南市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作實施細則》，進一步提高對行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的重要性和必要性的認識，把行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作不斷推向深入。

二是加強隊伍建設(shè)，提升應(yīng)訴能力。各級行政機關(guān)健全機構(gòu)設(shè)置，建立完善出庭應(yīng)訴對接工作辦法，健全行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴能力培訓(xùn)工作機制，加強學(xué)習(xí)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。

三是強化職責(zé)履行，促進爭議化解。各級行政機關(guān)負責(zé)人出庭前充分熟悉案情，庭審中努力做到“出庭又出聲、出庭又出效”，庭審后積極參與案件調(diào)解工作，力爭將行政爭議化解在基層、化解在判前，同時積極整改行政執(zhí)法中存在的問題。

四是健全考評機制，加大問責(zé)力度。完善行政應(yīng)訴考核制度，將行政機關(guān)負責(zé)人履行出庭應(yīng)訴職責(zé)情況作為重要指標，納入法治政府建設(shè)考核內(nèi)容。對拒不到庭、中途退庭、妨害訴訟秩序等行為，依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

五是強化法治宣傳，營造應(yīng)訴氛圍。加大對行政機關(guān)負責(zé)人尤其是主要負責(zé)人出庭應(yīng)訴的宣傳報道力度，實現(xiàn)“出庭又出聲、出庭又出效”的良好效果，推進全市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作再上新臺階。