今年以來,武威市古浪縣公安局以“三抓三促”、主動創(chuàng)穩(wěn)行動和“鑄忠誠警魂”活動為抓手,按照“縣局主戰(zhàn)、派出所主防”職能定位,牢固樹立“大抓基層、大抓基礎”導向,明確“三化”目標、筑牢“三防”舉措,全面深耕主防警務,切實筑牢基層基礎、社會穩(wěn)定和公共安全三道防線,不斷提升轄區(qū)群眾的安全感和滿意度。
深化警務機制改革
筑牢基層基礎防線
優(yōu)化警力布局。固化新警優(yōu)先補充派出所機制,全面落實派出所和社區(qū)民警警力配置“兩個40%以上”要求,派出所民警占全局民警數的43%,剛性落實“一村一輔警”標準,全縣186個行政村全部達到“一村一輔警”的要求。
優(yōu)化勤務模式。創(chuàng)新推出“旅游警務”“護航警官”等符合新時代發(fā)展需求的勤務模式,全面深化派出所“兩隊一室”建設,著力構建“大所帶小所”警務模式,將全縣19個派出所劃分為城關、土門、大靖、西靖四個警務協作區(qū),實現基層警務效能的最大化。
優(yōu)化考評機制。建立完善《古浪縣公安局社區(qū)民警工作規(guī)范》等制度,明確社區(qū)民警承擔的18項工作職責和輔警承擔的10項工作職責,對重點指標常態(tài)化調度提醒,不定期開展問責,有效助推派出所工作良性運轉。在評優(yōu)評先和表彰獎勵等方面注重向基層派出所傾斜,充分激發(fā)派出所民輔警工作積極性和主觀能動性。
優(yōu)化警務運行效能
筑牢社會穩(wěn)定防線
數據賦能指揮調度。高標準建成13個派出所綜合指揮室并實體化運行,認真履行指揮調度、信息研判、圖像應用、勤務管理、精細考核、督辦落實等“六大職能”,推行掛圖作戰(zhàn)、指令派單、每日清零、問效獎懲“四項制度”,推動勤務模式由被動處置向主動預防轉變,全面根植主動警務、預防警務理念。
實有人口精細管理。充分發(fā)揮社區(qū)民輔警“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢,守住常住人口,盯緊矛盾增量,梳理風險變化,對風險隱患人員實施分級分類管控,定期開展聯合走訪,建立“一人一檔”,實現精細化管理。
矛盾糾紛就地化解。探索推動社區(qū)警務工作融入社區(qū)網格治理,健全“三調聯動”機制,全面清理同一事情多次報警、重復矛盾糾紛類警情,深入排查化解各類矛盾糾紛1058起,對不屬于職責范圍的,及時推送轄區(qū)黨委政府和相關責任部門,確保矛盾糾紛化早化小,切實消除在萌芽狀態(tài)。
強化社會治安管控
筑牢公共安全防線
責任落實零推脫。全面推行“交所合一”,實現一警多能、一警多用,提升農村道路交通安全管理水平。明確派出所安全監(jiān)管工作職責,對派出所消防監(jiān)督檢查范圍內的重點單位、商戶、場所定期開展安全檢查,全面堵塞監(jiān)管漏洞。強化校園安全監(jiān)管,落實中小學、幼兒園“高峰勤務”和“護學崗”機制,確保在重點時段、重點路段做到“見警察、見警車、見警燈”。
日常清查做支撐。強化治安重點要素動態(tài)管控,定期開展拉網式、梳篦式清查,重點針對娛樂場所、寄遞物流、居民小區(qū)、群租房等部位,落實危險物品監(jiān)管、特種行業(yè)管理、重點單位檢查措施,實現搜集研判、預警推送、落查處置、跟蹤盯辦、同步糾查閉環(huán)式運行,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
宣傳發(fā)動零距離。針對轄區(qū)電詐受騙群體特點,積極推出“璐堯說反詐”“反詐套餐”“反詐快遞”等系列首創(chuàng)反詐宣傳,聯合本地“網紅”拍攝制作“反電詐”短視頻,用心用情用力守護人民群眾的“錢袋子”,主防效果初步顯現。