張掖市召開全市綜治中心干部、專職網格員能力提升培訓班暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動創(chuàng)穩(wěn)工作調度會議

４月８日，張掖市召開全市綜治中心干部、專職網格員能力提升培訓班暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動創(chuàng)穩(wěn)工作調度會議。會議解讀了《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動創(chuàng)穩(wěn)重點指南（試行）》，通報了訴調對接、警調對接等相關工作情況，安排部署了基層社會治理重點工作任務。全市300多名綜治中心干部和1807名專職網格員參加了會議。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及優(yōu)秀專職網格員代表進行了交流發(fā)言。

會議要求，要著力提升綜治中心實戰(zhàn)化效能，按照“六有”“八化”總體要求，明確職能定位和工作重心，完善職責任務，優(yōu)化人員配備，健全制度機制，推進市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心規(guī)范化建設實戰(zhàn)化運行，切實將綜治中心打造成為矛盾糾紛集散地和基層治理橋頭堡。要全力提升網格服務管理水平，圍繞不同網格功能定位，緊盯網格內重點人、地、事、物、情，加強日常巡查走訪，及時上報相關信息，排查風險隱患，堅決杜絕因失管漏管而引發(fā)案事件。深入開展萬名網格員能力提升行動和進萬家、訪民情、化矛盾、優(yōu)服務活動，全面起底網格內各類風險隱患和不穩(wěn)定因素，精準有效做好常態(tài)化管控穩(wěn)控。要用力推進“三調”對接工作，強化糾紛研判分流，加強情理法調聯動，最大限度提高化解率，努力實現首次分流率達到60%以上、調解成功率達到70%以上的目標。結合“三官一師”進網格活動和“一村一警”建設，全力推動信息聯通、矛盾聯調、風險聯控、命案聯防和法治聯宣，努力將各類矛盾風險預警在初始、化解在前端、吸附在基層。優(yōu)化信訪與人民調解對接工作流程，建立“信訪+網格+人民調解”訪調對接平臺，完善訪調對接機制，實現“事了、案結、人和”。要加力提升信息數據質量，實時督促指導，定期開展回訪、收集變動數據，將變動數據實時進行更新，有效確保信息數據的準確性、真實性。

 會議強調，要切實轉變工作作風，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，用心守好自己的“一畝三分地”，全力維護好基層平安穩(wěn)定?；鶎诱ǜ刹恳獙嵏蓳?，積極發(fā)揮表率作用，沖鋒在前、實干在前，憂群眾之所愁，解群眾之所難、辦群眾之所盼。網格員要充分發(fā)揮平安前哨作用，練就一雙“火眼金睛”，主動發(fā)現第一手情況和最前端信息，做到早發(fā)現、早介入、早處理。各級綜治中心要認真系統(tǒng)總結提煉典型案例，加大典型培育、宣傳力度，及時交流創(chuàng)新實踐和工作經驗，打造具有特色的“模塊化”實戰(zhàn)品牌。