甘南州合作市2024年法治為民辦實(shí)事用心解民憂

2024年，甘南州合作市積極回應(yīng)人民群眾法治需求，用心用情解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全面完成年度13項(xiàng)“法治為民辦實(shí)事”項(xiàng)目，持續(xù)提升民生“溫度”增加幸?！盁岫取薄?/p>

深化校園安全治理

 筑牢教育事業(yè)發(fā)展基石

市委政法委深化校園安全綜合治理，先后組織市教育局、市公安局、市應(yīng)急管理局、市城市管理局、市消防救援大隊(duì)等部門對全市級各類學(xué)校校園及周邊安全隱患進(jìn)行督導(dǎo)檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患問題60余條，全面推動預(yù)防治理未成年人違法犯罪工作落地見效。市教育局實(shí)施“四大人才培養(yǎng)工程”，依托“名師大講堂”開展法治教育培訓(xùn)，全面加強(qiáng)法治課師資培養(yǎng)，切實(shí)提高教師法律素養(yǎng)和教學(xué)能力。加強(qiáng)青少年法治宣傳陣地建設(shè)，以開學(xué)典禮、主題班會、社團(tuán)活動、社會實(shí)踐等活動為載體，以青少年活動中心、校外實(shí)踐教育基地為依托，認(rèn)真落實(shí)法治教育“315”機(jī)制，結(jié)合國防、防治校園欺凌、防范電信詐騙等專題教育，多形式開展普法宣傳，突出尊學(xué)法守法用法環(huán)境營造。

完善多元解紛機(jī)制

營造社會公平正義環(huán)境

市委政法委全面推進(jìn)訴調(diào)對接減輕群眾訴累，成立專門的訴調(diào)對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會議，共同商討解決訴調(diào)對接工作中存在的問題，確保工作的順暢推進(jìn)。積極吸納人民調(diào)解員、行業(yè)專家、律師等參與調(diào)解工作，打造了一支多元化、專業(yè)化的調(diào)解隊(duì)伍。

市綜治中心和市法院聯(lián)合打造“速裁法庭”，增設(shè)5個(gè)調(diào)解室，形成“人民法院調(diào)解平臺—綜治中心聯(lián)動調(diào)解速裁審判”閉環(huán)，推動更多矛盾糾紛通過多元化方式解于案外、化于訴前。今年以來調(diào)解完成訴前移交案件956件，調(diào)解成功80.05%，為群眾節(jié)省訴訟成本90余萬元。

市法院持續(xù)推動“隴原風(fēng)暴”執(zhí)行行動，全年共受理執(zhí)行案件945件，執(zhí)結(jié)774件，兌現(xiàn)真金白銀2.48億元。查封房產(chǎn)35套騰退房屋10套,查封車輛 14 臺，高效執(zhí)結(jié)了一批“骨頭案“釘子案”。著力解決“財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)”難題，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)司法拍賣123件，成交金額103萬元。構(gòu)建失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，納入失信被執(zhí)行人名單149人次、法人及其他組織25個(gè)，發(fā)出限制高消費(fèi)令275人次，司法拘留 17 人。

市司法局統(tǒng)籌行政復(fù)議和執(zhí)法監(jiān)督職能，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的“主動監(jiān)督”與行政復(fù)議的“事后監(jiān)督”工作職能，推進(jìn)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督力量“雙下沉”。全年共收到行政復(fù)議案件20件，受理16件，審結(jié)16件。評查全市行政執(zhí)法案卷300余件，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法共性問題的源頭治理和整體預(yù)防，全面提升行政執(zhí)法水平。

市稅務(wù)局創(chuàng)建新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)分局，以“最優(yōu)解”回應(yīng)納稅人“最需求”。依托“稅費(fèi)爭議調(diào)解中心”定期會診研判稅費(fèi)矛盾痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，調(diào)解特殊糾紛18件，調(diào)解成功率100%，回訪滿意度100%。拓寬辦稅“網(wǎng)路”，233項(xiàng)“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦。利用“稅企聯(lián)絡(luò)群”開展個(gè)性化、定制化、網(wǎng)格化稅費(fèi)優(yōu)惠政策9批次238戶。依托“訴求快享機(jī)制”，對納稅人、繳費(fèi)人的訴求實(shí)行臺賬管理，累計(jì)解決訴求12次，收集工作建議3條，把問題清單變成滿意清單，推動管理和服務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級。

聚焦法治宣傳教育

拓展特殊人群維權(quán)渠道

市檢察院開展“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動，精心呵護(hù)“一老一小”，重點(diǎn)針對敬老院、兒童福利院等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促問題立行立改。用司法溫情傳遞檢察溫度，對涉案困難婦女群體和未成年人發(fā)放司法救助金2萬元。匯聚各方力量規(guī)范合適成年人參與刑事訴訟活動，聘請18名擔(dān)任“合適成年人”，落實(shí)未成年人特殊保護(hù)制度。制發(fā)檢察建議2件，切實(shí)解決民生問題，消除公共安全隱患，維護(hù)公眾利益。

市公安局持續(xù)開展打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪活動，織密反詐安全網(wǎng)，全力守護(hù)人民群眾的“錢袋子”。成功破獲電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件32起，成功打掉一個(gè)涉及網(wǎng)絡(luò)刷單詐騙的犯罪團(tuán)伙。反詐民警組織線下宣傳，覆蓋社區(qū)數(shù)量多達(dá) 110 個(gè)，直接受眾達(dá)17500人次。利用商場、銀行等人流密集區(qū)域的電子顯示屏，循環(huán)滾動播放反詐視頻與標(biāo)語，累計(jì)播放時(shí)長達(dá)到6200小時(shí)。借助官方微博、微信公眾號、抖音等平臺發(fā)布反詐宣傳推文、總閱讀量與播放量突破20萬次。

市婦聯(lián)充分發(fā)揮在婚姻家庭矛盾糾紛排查調(diào)處中的柔性“引擎”作用，59名婦聯(lián)執(zhí)委擔(dān)任綜治網(wǎng)格員，全面排查婚戀糾紛、家暴等侵犯婦女兒童權(quán)益問題，調(diào)處矛盾糾紛31起。加強(qiáng)婦聯(lián)宣傳引領(lǐng)，利用“羚城女性”微信公眾號，宣傳婦女權(quán)益保障法律法規(guī)，提高婦女群眾維權(quán)意識，筑牢婦女兒童維權(quán)屏障。開展“送法進(jìn)基層 關(guān)愛維護(hù)婦女合法權(quán)益我們在行動”普法活動4場、“送法進(jìn)校園”普法活動5場，發(fā)放宣傳品2800余份。

提升法律服務(wù)效能

持續(xù)優(yōu)化法治營商環(huán)境

市司法局以法律服務(wù)之“優(yōu)” 賦發(fā)展環(huán)境之“勢”，提升公共法律服務(wù)質(zhì)效，受理法律援助案件101件，辦結(jié)83件，提供法律幫助110件，代寫法律文書58份。持續(xù)開展助企服務(wù)，聯(lián)合律師事務(wù)所到12家企業(yè)開展“法律服務(wù)助企 護(hù)航營商環(huán)境”法治宣傳和法治體檢活動12場次，加大對優(yōu)化投資環(huán)境的法律、政策的宣傳力度，助力企業(yè)紓困解難，以護(hù)企安企的法治“硬舉措”營造宜商惠商的“軟環(huán)境”。全面推行“一村（居）一法律顧問”工作制度，9名律師與47個(gè)村（居）委會簽訂“一村（居）一法律顧問”協(xié)議書，制作公示牌，不定期到村（居）提供現(xiàn)場坐班服務(wù)，為群眾提供法律咨詢、參與矛盾糾紛調(diào)解，打通服務(wù)群眾最后一公里。

強(qiáng)化執(zhí)法檢查力度

切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益

市交運(yùn)局開展客運(yùn)場站安全生產(chǎn)大檢查工作，重點(diǎn)圍繞合作市汽車南北站、公交公司等運(yùn)輸企業(yè)，加強(qiáng)法律宣傳，以案釋法提升從業(yè)人員法律意識、加強(qiáng)客運(yùn)車輛安全措施、保障客運(yùn)車輛運(yùn)營安全。同時(shí)加大交通領(lǐng)域違法違規(guī)行為整治力度，對超載超限、貨車未按規(guī)定檢測、出租車違章等違法行為進(jìn)行治理。為群眾出行提供健康有序的交通運(yùn)輸環(huán)境。

市人社局開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動，集中排查化解勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，對勞動合同簽訂和履行情況實(shí)施集中專項(xiàng)治理，針對就業(yè)歧視、勞務(wù)派遣違法違規(guī)等方面重點(diǎn)檢查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見建議。引導(dǎo)和鼓勵職工積極檢舉用人單位侵害職工利益的違法違規(guī)行為，主動維護(hù)自身合法權(quán)益。市人社局對酒店、餐飲、娛樂休閑場所、23個(gè)在建工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)情況開展不定期集中檢查。在全市勞動保障守法誠信等級評價(jià)工作中用好用足重大違法行為社會公布、“失信聯(lián)合懲戒名單”等失信懲戒措施。依法將4家企業(yè)拖欠工資行為列入重大勞動保障違法案件，2家企業(yè)列入失信聯(lián)合懲戒對象。從根本上加大違法企業(yè)的失信成本，形成“一處違法，處處受限”的社會管理氛圍。