甘肅檢察23條舉措助推全省案例工作邁上新臺階

近日，甘肅省檢察院制定印發(fā)《典型案例培育、評選工作辦法（試行）》（以下簡稱《工作辦法》），從典型案例的界定、發(fā)現(xiàn)、培育、編寫、評審、運用等方面提出推動加強案例工作的23條具體措施，通過構(gòu)建全流程培育體系、優(yōu)化評審機制、強化成果運用等一系列務(wù)實舉措，促進“高質(zhì)效辦好每一個案件”。

《工作辦法》突出責任導向，構(gòu)建一體化培育機制，明確各級院檢察長牽頭抓總，分管領(lǐng)導協(xié)同推進，各業(yè)務(wù)條線具體落實的三級責任體系，進一步明確員額檢察官是典型案例培育的“第一責任人”，將案例意識貫穿辦案全過程，主動挖掘具有示范意義的典型案件。探索建立典型案例動態(tài)篩選機制，通過上級院督辦案件、代表委員關(guān)注案件、群眾反映強烈案件等渠道拓寬案源，確?！皯?yīng)育盡育”。案件管理部門對納入培育的案例實施全流程監(jiān)控，確保程序規(guī)范、文書嚴謹。

《工作辦法》明確，強化案件質(zhì)量，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，確保每一個案件都能經(jīng)得起法律和時間檢驗；強化文書規(guī)范，以典型案例培育、評選活動為有力抓手，推動檢察法律文書質(zhì)量全面提升，從案件事實的精準闡述、證據(jù)的嚴謹列舉，到法律適用的深入分析，表述邏輯嚴密、精準到位，通過定期組織文書評比活動、邀請專家學者進行專業(yè)點評等方式，持續(xù)提升檢察官撰寫法律文書的能力和水平；強化社會治理效能，積極運用檢調(diào)對接、檢察聽證等多元化糾紛解決機制化解矛盾糾紛，真正實現(xiàn)辦案效果的延伸和拓展，并鼓勵辦理新類型案件、制度創(chuàng)新類案件，為法律制度的完善和創(chuàng)新提供寶貴的實踐參考。

《工作辦法》提出，全省檢察機關(guān)典型案例培育、評選工作堅持“質(zhì)效第一、公開擇優(yōu)”的原則，強化精品意識、質(zhì)量意識，突出“典型性”“代表性”。省檢察院各業(yè)務(wù)部門組建由專家教授、高級別檢察官等專業(yè)人士組成的案例評審小組，通過部門審核、綜合初審、檢委會審議等程序嚴格把關(guān)，確保入選案例可參照、能借鑒，已獲最高檢采納的案例直接入選省級典型案例，實現(xiàn)“優(yōu)中選優(yōu)”。

《工作辦法》高度重視評選結(jié)果的運用，并將其與干警評先選優(yōu)工作緊密掛鉤，對在典型案例培育工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀辦案團隊及個人給予表彰和獎勵，充分激發(fā)檢察人員的積極性和創(chuàng)造性。對典型案例要嚴選精編、匯編成冊，印發(fā)全省檢察機關(guān)供學習借鑒，促進業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流和整體業(yè)務(wù)能力提升。同時，借助新聞媒體平臺，對典型案例進行全方位宣傳，制作專題報道、發(fā)布典型案例通報等，有效提升社會公眾對檢察工作的認知度和認同感。