擎旗奮進鑄忠誠 精工致遠創(chuàng)一流 奮力開創(chuàng)金昌公安現(xiàn)代化新局面

2025年是，金昌公安堅決貫徹全國、全省公安工作會議精神，聚焦公安工作現(xiàn)代化主題主線，錨定“爭創(chuàng)全省一流”奮斗目標，按照省廳黨委“一統(tǒng)三體系、四強兩保障”工作思路，聚力打造“五城”使命任務，以新警務理念、新運行模式、新技術(shù)裝備、新管理體系為主抓手，在主動創(chuàng)穩(wěn)提級、基礎(chǔ)管控提質(zhì)、現(xiàn)代警務提效、護航發(fā)展提優(yōu)、法治公安提標、素質(zhì)能力提升上加壓奮進，加快形成和提升新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力，更好地為中國式現(xiàn)代化金昌實踐保駕護航。

聚力主動創(chuàng)穩(wěn)提級

鞏固“穩(wěn)”的態(tài)勢固底盤

強化底線思維、極限思維，奮力推進主動創(chuàng)穩(wěn)全面提升，確保全市政治安全、社會安定、人民安寧，讓平安金昌的成色更足、底色更亮。

打贏政治安全保衛(wèi)戰(zhàn)。始終把防范政治安全風險擺在首要，持續(xù)開展對各類安全風險的基礎(chǔ)調(diào)查、滾動排查和化解處置，強化偵察打擊、基礎(chǔ)摸排、綜合治理。打贏意識形態(tài)主動戰(zhàn)。堅持“雙現(xiàn)場”“三同步”原則，落實“7×24”小時網(wǎng)上巡查監(jiān)控機制,加強監(jiān)測、預警、落查。

打贏風險化解攻堅戰(zhàn)。堅持情報主導警務理念，聚合專業(yè)力量優(yōu)勢，落實“警情、網(wǎng)情、社情、敵情”分析研判機制，運籌帷幄、果斷出擊、定點除患。

打贏交通安全守護戰(zhàn)。聚焦“減量控大”目標，強化智慧交管賦能，落實“嚴管十條”“三支援”措施，深入開展隱患“清零”行動，加強電子語音、激光防疲勞、擴音大喇叭等“聲光電”防范設(shè)施建設(shè)，大力整治城區(qū)道路交通秩序，提升農(nóng)村交通安全勸導站建設(shè)標準，全向發(fā)力，守牢道路交通安全。

聚力基礎(chǔ)管控提質(zhì)

筑牢“實”的根基壯筋骨

凝聚主動抓、抓主動的思想共識，形成全面抓、抓全面的行動自覺，構(gòu)筑“打防管控建”全鏈條閉環(huán)機制，整體聯(lián)動、全維發(fā)力、閉合回路，全方位化解矛盾風險，維護社會穩(wěn)定。

突出“打”的震懾。堅持以打開路、以打促防、以打促治，以“冬春季打擊整治”專項行動為抓手，常態(tài)開展掃黑除惡斗爭，重拳打擊涉槍涉爆、黃賭毒、盜搶騙、食藥環(huán)知、跨境賭博和未成年人等違法犯罪行為，快打快處、懾止犯罪、維護穩(wěn)定。

嚴密“防”的舉措。強化“能防、要防、可防、必防”理念，落實“警調(diào)對接”“一警情三推送”機制，按照“大數(shù)據(jù)研判+社區(qū)警務+綜治中心”模式，全面排查化解各類矛盾糾紛；做實法治副校長配備、校園警務室建設(shè)及防沖撞、硬隔離設(shè)施布建，提升“護校安園”質(zhì)效。

加大“管”的力度。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，分級分類、動態(tài)管控高風險特征人員，確保行知軌跡、動知去向。全過程管控危爆物品，嚴防丟失被盜、非法利用。

增強“控”的能力。依托街面警務站，提升“囤警街面、動中備勤、快速反應、高效處置”效能；加大車巡、步巡、攜犬巡、無人機巡和視頻巡頻次，提高態(tài)勢掌控力；抓實“最小作戰(zhàn)單元”“最小應急單元”和“鎳都鐵騎”“金川義警”訓練，增強特情處置力。

拓寬“建”的效用。樹牢“工作到派出所”理念，建立“基礎(chǔ)管控中心+任務標準件+社區(qū)警務平臺”新型社區(qū)警務機制，實化社區(qū)民警轄區(qū)負責制，建立“派出所主防”測評體系，開展發(fā)案率、查險率、管事率、“雙向熟悉率”質(zhì)效評估，牽引社區(qū)民警專司其職。開展基礎(chǔ)信息“大走訪、大采集、大維護”行動，確保數(shù)據(jù)準確詳實，夯實大聯(lián)防基礎(chǔ)。

聚力現(xiàn)代警務提效

培育“新”的動能促發(fā)展

樹立創(chuàng)新、主動、規(guī)范、協(xié)同、精細、務實的新警務理念，打牢現(xiàn)代警務基礎(chǔ)，砥礪提升新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力。

以新警務理念引領(lǐng)新發(fā)展。樹牢創(chuàng)新理念，深入研究、持續(xù)發(fā)力，破解基礎(chǔ)性、長期性、瓶頸性難題。樹牢主動理念，堅持下好先手棋、打好主動仗。樹牢規(guī)范理念，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，抓好建章立制，突出標準規(guī)范，確保有規(guī)可依、有章可循。樹牢協(xié)同理念，“寧可有交叉、不可留縫隙”，全要素高效對接，全過程形成閉環(huán)。樹牢精細理念，發(fā)揚工匠精神和“細致、精致、極致”作風，以“繡花功夫”把工作做扎實、做到位。樹牢務實理念，堅持真抓實干、集約高效，不圖虛名、不務虛功，既要看“做沒做”，更要看“成沒成”。

以新運行模式催生新動能。建設(shè)智慧交管中心，改建市局和各分局一體化執(zhí)法辦案管理中心?？h分局抓好以前端感知為重點的新基建，持續(xù)推進數(shù)據(jù)資源匯集、智慧安防小區(qū)補點工程、綜合指揮室建設(shè)，夯實現(xiàn)代警務基座。按照“一所一楓景”原則，打造“未來”派出所、警務室，構(gòu)建立體防控、智慧治理的現(xiàn)代化警務工作體系。

以新技術(shù)裝備打造新支撐。推進新型單警裝備、警用無人機、無人機反制設(shè)備等采購應用，推動構(gòu)建與現(xiàn)代警務相適應的公安新科技裝備體系。開展大數(shù)據(jù)建模比武競賽，抓實無人機操控、AI應用技能訓練，賦能實戰(zhàn)實訓。

以新管理體系形成新戰(zhàn)力。堅持做精機關(guān)、做優(yōu)警種、做強基層、做實基礎(chǔ)，聚合“政工、出入境、交巡警、特巡警、警犬育訓、110接處警”等警種力量，推進線上協(xié)同警務模式落地，在業(yè)務警種和派出所設(shè)立“協(xié)同崗”，各業(yè)務警種全程在線支援，形成“一點發(fā)起、多點響應”的良好局面，按照“公安工作質(zhì)態(tài)評估+警務督察重點推進”模式，切實為基層減負賦能。

聚力護航發(fā)展提優(yōu)

提升“服”的溫度暖民心

堅持黨委政府中心工作部署到哪里，公安工作就跟進保障到哪里，以“優(yōu)化營商環(huán)境全面提升年行動”為抓手，全方位護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

高質(zhì)量護佑群眾權(quán)益。以“高效辦成一件事”為主導，抓實“全程網(wǎng)辦”“跨省通辦”“一窗通辦”；優(yōu)化交通事故線上視頻快處，拓展永居證便利化應用場景，做好二代身份證集中換證工作；落實以個人為主體、以經(jīng)常性居住地登記為基礎(chǔ)的新型人口登記管理制度，提高戶籍登記和遷移便利度。開展“有事找警察”活動，暢通群眾求助渠道、提高響應處置效率。

高水平推進警企融合。向“群”圖強、向“新”求進、向“綠”共生、向“富”同行、向“善”并治、向“高”齊繪，進一步完善“護航警官”包抓聯(lián)企機制；定期召開警企座談會，常態(tài)開展“送法宣傳”“法治體檢”，主動提供“點對點、多對一”式的“貼身服務”。

高站位護衛(wèi)生態(tài)安全。聚焦生態(tài)環(huán)境“防污染”、自然資源“防破壞”、森林草原“防火災”，落實數(shù)據(jù)匯聚、信息共享、線索通報、案件移送、研判會商、聯(lián)席會議等工作機制，精準打擊生態(tài)環(huán)境資源違法犯罪，用心守護鎳都大地綠水青山。

高標準護守營商環(huán)境。嚴厲打擊非法集資、騙取貸款、高利轉(zhuǎn)貸、合同詐騙、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等涉企違法犯罪，依法保護企業(yè)合法權(quán)益。防范經(jīng)濟金融風險，配合打好不良資產(chǎn)清收化險收官戰(zhàn)，嚴防經(jīng)濟金融風險向社會穩(wěn)定領(lǐng)域傳導。

高要求規(guī)范涉企執(zhí)法。健全涉企案件快速響應機制，加強受立案源頭管理，堅決防止違規(guī)異地執(zhí)法辦案，堅決防止把經(jīng)濟糾紛作為犯罪處理，堅決防止因執(zhí)法不當影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。全力打造一流法治營商環(huán)境，切實讓企業(yè)在金安心投資、舒心經(jīng)營、放心發(fā)展。

聚焦法治公安提標

釋放“法”的效力履使命

樹立嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法價值取向，堅持法治思維、守正創(chuàng)新、科技賦能，全面構(gòu)建與“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”新型警務運行模式相適應的法治保障體系，提升公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。

建強辦案中心。以“安全、規(guī)范、集約、智能、高效”為原則，設(shè)置辦公區(qū)、辦案區(qū)、案件管理區(qū)、體檢鑒定區(qū)、擴展功能區(qū)、涉案財物管理區(qū)“六大功能區(qū)”，打造功能全、隊伍強、機制優(yōu)的執(zhí)法辦案管理中心。

嚴肅執(zhí)法監(jiān)管。全面落實“誰辦案誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”執(zhí)法責任制，落實辦案民警、法制監(jiān)督員、科所隊長、法制部門、分管局領(lǐng)導“五級審核把關(guān)”制度。建強用好法制監(jiān)督員隊伍，完善執(zhí)法信息化監(jiān)督手段，對執(zhí)法問題進行實時監(jiān)測、自動預警、及時糾正。

嚴格制度落實。認真落實接報案全量網(wǎng)上登記、“三個當場”和首接責任制等制度，加強警情和案件線索的受理、分辦、跟蹤及監(jiān)督管理，確保所有警情案件一律網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、規(guī)范處置、閉環(huán)管理。提升法治素養(yǎng)。通過法治大講堂、知識競賽、崗位比武等形式，對基層所隊長、業(yè)務骨干、法制監(jiān)督員等開展專題培訓，組建執(zhí)法服務隊“點對點”答疑解惑。激勵民警參加法律職業(yè)資格和高級執(zhí)法資格考試，不斷提升民警法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。

聚力素質(zhì)能力提檔

鍛造“硬”的隊伍樹形象

聚焦“三個絕對”“四個鐵一般”標準，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，著力打造堅硬團結(jié)的鋼班子、令行禁止的鐵隊伍。

強政治鑄魂，樹忠誠可靠形象。堅持“公安姓黨”根本政治屬性，不斷夯實民輔警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化黨建引領(lǐng)，以“榮辱觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀”大討論為抓手，以開展“一月一主題、一月一活動”及“一支部一品牌黨建培樹”活動為載體，打造“金盾先鋒·鎳都衛(wèi)士”黨建品牌，推動黨建與主業(yè)和隊建融合發(fā)展。

強實戰(zhàn)礪警，樹精兵強將形象。全面落實《全市公安工作三年大提升行動計劃》，實現(xiàn)政治建警能力、維穩(wěn)塑安質(zhì)效、基層基礎(chǔ)建設(shè)、安商護企水平、公安新質(zhì)戰(zhàn)力、執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)量、隊伍作風形象大提升。堅持“有為才有位”導向，選優(yōu)配強各級班子，加強民警跨部門交流，注重優(yōu)秀年輕干部選拔使用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。

強紀律作風，樹清正廉潔形象。鞏固深化黨紀學習教育成果，全面整治形式主義為基層減負，提升“三抓三促”行動質(zhì)效。運用典型案例和身邊人、身邊事開展警示教育，引導民輔警知敬畏、存戒懼、守底線。

強暖警惠警，樹同心篤行形象。實施“團圓工程”，落實輪休、體檢、休假、療養(yǎng)等制度，持續(xù)加大公安英烈和因公犧牲傷殘民警家屬子女優(yōu)撫力度，讓“有困難找組織”成為金昌公安的第一選擇。弘揚英模精神，加強典型選樹，建成用好融媒體中心、警史館、警察之家和托管中心，豐富警營文化生活，增強全警職業(yè)榮辱感、自豪感和歸屬感。

強擔責履責，樹實干爭先形象。感召全警爭做開拓進取的“闖將”，不當因循守舊的“門將”，甘當克難攻堅的“猛將”，不做明哲保身的“守將”，堅決摒棄擊鼓傳花的甩手掌柜作風和坐而論道的二傳手做派，營造起而行之、大抓落實的氛圍導向，把“擔當作為”熔鑄成精神坐標，讓“奮勇爭先”轉(zhuǎn)化為行動自覺，積小勝為大勝，推動金昌公安工作邁入“精工致遠”新境界。