行政案件還存在著“程序空轉(zhuǎn)”“案結(jié)事不了”、上訴率高、申訴申請(qǐng)?jiān)賹徛矢叩膯栴},說明群眾對(duì)行政審判工作的滿意度不高、獲得感不強(qiáng)。這些問題怎么有效解決?近日,蘭鐵中院研究出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)行政爭議源頭治理、實(shí)質(zhì)性化解工作的實(shí)施意見》,為行政爭議實(shí)質(zhì)化解開發(fā)“新工具”,給出“良藥方”。
《實(shí)施意見》以 “預(yù)防—引導(dǎo)—化解—治理”全鏈條解紛模式,從訴前預(yù)防、立案引導(dǎo)、訴中止?fàn)帯⑴泻笾卫砀鳝h(huán)節(jié),制定化解具體措施。
爭議訴前怎么預(yù)防,做實(shí)防未病之疾,消未起之患,“已病”“未病”一起治,有哪些工具?《實(shí)施意見》提出“一室”“一員”“一窗”“兩線”“三化”“先調(diào)”等多階段推動(dòng)、多方式配合、多主體參與的措施。建訴調(diào)對(duì)接工作室、設(shè)先行調(diào)解聯(lián)絡(luò)員,開設(shè)“訴前分流暨行政復(fù)議”窗口,堅(jiān)持行政復(fù)議解紛主渠道功能,實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟“兩線”共治,促進(jìn)“行政復(fù)議+行政調(diào)解+司法調(diào)解”三維化解,以“先行調(diào)解建議函”推動(dòng)爭議前端化解。
立案階段不能“走流程”,為實(shí)質(zhì)化解打好基礎(chǔ),有哪些工具?《實(shí)施意見》通過出臺(tái)一“辦法”、一“機(jī)制”、一“告知”,全面保障當(dāng)事人訴權(quán)正確行使。建立探求當(dāng)事人訴訟真意機(jī)制,引導(dǎo)當(dāng)事人通過訴訟解決實(shí)質(zhì)訴求,實(shí)現(xiàn)“一事”轉(zhuǎn)化為“一案”;制定《行政訴訟案件繁簡分流工作辦法》,以“簡案快審”回應(yīng)群眾急盼,以“繁案精審”維護(hù)審判權(quán)威;全面推行行政案件當(dāng)事人訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知,提示當(dāng)事人依法理性訴訟。
定分向止?fàn)庌D(zhuǎn)變,做到“法結(jié)”“心結(jié)”一起解,有哪些工具?《實(shí)施意見》提出,堅(jiān)持“穿透式思維”,建立“四聯(lián)合一聽證”、“四以四促” 機(jī)制,出臺(tái)類型化系列案件示范性裁判工作規(guī)則,建立“示范庭審+示范性裁判+集中調(diào)解”快速解紛機(jī)制、行政機(jī)關(guān)敗訴風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制,通過制發(fā)判前調(diào)解建議書,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)自我糾正,實(shí)現(xiàn)糾紛判前早解決。加大調(diào)解協(xié)調(diào)力度,應(yīng)調(diào)盡調(diào)、能調(diào)盡調(diào),協(xié)同行政機(jī)關(guān)共同解決當(dāng)事人實(shí)際困難。完善民行交叉、民行銜接機(jī)制,激活民事爭議一并審理規(guī)則。強(qiáng)化裁判文書說理機(jī)制,把裁判理據(jù)講清楚,提高裁判的可接受度。深化行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭和參與協(xié)調(diào)化解工作,實(shí)現(xiàn)行政首長“一把手”應(yīng)訴新突破,釋放制度效能。
裁判怎樣發(fā)揮規(guī)范引領(lǐng)功能,從個(gè)案辦理向綜合治理轉(zhuǎn)變,有哪些工具?《實(shí)施意見》強(qiáng)化司法建議功能作用,通過制發(fā)類案司法建議、專項(xiàng)司法審查報(bào)告、敗訴案件分析報(bào)告、行政案件綜合數(shù)據(jù)報(bào)告、發(fā)送典型案例等,發(fā)現(xiàn)“事例”“數(shù)字”背后的執(zhí)法司法短板弱項(xiàng),“建”在點(diǎn)子上,“議”到關(guān)鍵處,力促“辦理一案、規(guī)范一域、治理一方”。建立審判信息通報(bào)機(jī)制,以通報(bào)促整改,不斷提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
行政審判一頭連著人民群眾,一頭連著政府機(jī)關(guān),是一項(xiàng)“守心”工程。行政爭議的實(shí)質(zhì)化解成效,是衡量“工程”質(zhì)量的重中之重,也事關(guān)厚植黨的執(zhí)政根基。蘭鐵兩級(jí)法院將工作重心從“案件結(jié)沒結(jié)”轉(zhuǎn)向“爭議解沒解”, 深入踐行“如我在訴”,創(chuàng)新工作方法,做實(shí)行政爭議實(shí)質(zhì)化解,用 “辛苦指數(shù)”換來老百姓的“幸福指數(shù)”,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)服務(wù)保障更高水平的法治政府、法治甘肅建設(shè)。