白銀市白銀區(qū)公安分局：精耕善治守安寧 篤行不怠護發(fā)展

平安，民之所盼，發(fā)展之基。2024年，白銀市公安局白銀分局深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和上級公安機關(guān)的工作部署，以緊緊圍繞省公安廳“四個一”、扎實開展“四個年”行動，錨定“爭創(chuàng)西部一流警務(wù)”目標要求和市局黨委“12346”工作思路，全力以赴防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展，奮力譜寫白銀公安工作現(xiàn)代化新篇章。

忠誠鑄魂 政治品格更加堅定純潔

警心向黨，永葆忠誠。2024年，白銀公安分局堅持以“黨建紅”引領(lǐng)“公安藍”，嚴格落實“第一議題”制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，不斷增強捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。緊緊圍繞推進公安工作現(xiàn)代化主線，以提升公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力為重要抓手，全面推進政治工作行動計劃組織實施，堅持政治建警、打造黨建品牌、傳承紅色基因。以新中國成立75周年全省公安機關(guān)組織開展的“人民公安從這里走來”主題活動為契機，組織黨員民警到紅色教育基地，開展緬懷革命先烈、重溫光輝歷史等系列活動，切實增強黨性意識，汲取奮進力量，讓忠誠警魂成為白銀公安最鮮明的底色。

2024年，白銀分局共召開黨委會專題學習28次，黨委理論學習中心組（擴大）學習研討17次，舉辦縣級干部讀書班、支部研討交流會及黨性教育等各類活動90余場次，扎實組織開展政法干警聯(lián)學班，實現(xiàn)政治輪訓全警覆蓋，進一步熔鑄全警忠誠警魂、激勵使命擔當。

利劍出鞘 維穩(wěn)護安更顯善治有為

民有所呼，正義之劍更顯鋒芒。2024年，白銀公安分局以主動創(chuàng)穩(wěn)行動為抓手，牢固樹立底線思維，全面強化風險意識，做實做細做好防范化解重大風險工作。聚焦影響人民群眾安全感的突出問題，在“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)模式支撐下，安民亮劍、克難攻堅，嚴格落實“打防管控治”各項工作措施，強化源頭治理、精準管控。常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭，強化命案積案攻堅，重拳打擊各類違法犯罪，扎實開展夏季、冬季治安打擊整治行動，全力壓減發(fā)案空間，努力實現(xiàn)“七個不發(fā)生、三個下降”的工作目標，全力厚植平安根基。

2024年，白銀公安分局刑事、治安警情分別同比下降31.3%、18.3%，社會治安大局穩(wěn)中向好，群眾安全感、滿意率持續(xù)提升。其中，抓獲電信詐騙涉案人員662人，追贓挽損634.54萬元；破獲省督毒品案件1起，成功斬斷2條外省市販賣毒品通道；破獲經(jīng)濟類案件33起，大要案件4起，挽回經(jīng)濟損失5535.33余萬元，“7·04”貸款詐騙案被列為省督案件并在全國發(fā)起集群戰(zhàn)役；深入開展“昆侖2024”專項行動，立食藥環(huán)森知類案件17起，打掉犯罪團伙9個，1起煙草打假打私類案件被列為國標二級案件。

深耕善治 改革賦能更添實力活力

警有所應(yīng)，平安之盾愈加牢固。2024年，白銀公安分局將新警務(wù)理念貫穿執(zhí)法勤務(wù)工作全環(huán)節(jié)、全流程，以構(gòu)建“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)模式為抓手，以“情指行”一體化運行機制為牽引，以搭建立體巡防體系為支撐，以構(gòu)筑多元共治格局為保障，聚力“四個強化”，填補本領(lǐng)赤字、補齊能力短板，為基層基礎(chǔ)賦能、為警務(wù)實戰(zhàn)增力，整體公安戰(zhàn)斗力明顯增強。

強化“大網(wǎng)安”專業(yè)提質(zhì)。按照省公安廳和市公安局網(wǎng)安工作現(xiàn)代化的先行先試要求，順利完成“3+2+2+N”網(wǎng)安警務(wù)運行機制改革，依托網(wǎng)絡(luò)合成作戰(zhàn)戰(zhàn)訓基地，建立健全工作機制，發(fā)揮數(shù)據(jù)優(yōu)勢，全力為打擊破案提供支撐。突出整治網(wǎng)絡(luò)亂象，堅決斬斷網(wǎng)絡(luò)政治謠言傳播鏈條，全力凈化網(wǎng)絡(luò)空間。2024年，白銀分局網(wǎng)安大隊偵辦的陳某某編造“HPV陽性病例”案被省廳列為典型案例，涉人工智能不履行網(wǎng)絡(luò)信息安全管理義務(wù)案件為全省首例。

強化“派出所”基礎(chǔ)增效。基礎(chǔ)穩(wěn)則全局穩(wěn)，白銀公安分局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，始終堅持抓基層、打基礎(chǔ)，持續(xù)深化“主動警務(wù)”“預(yù)防警務(wù)”建設(shè)，深化“兩隊一室”改革，切實打通指揮中心和派出所綜合指揮室上下貫通、一體運轉(zhuǎn)，開展全流程風險預(yù)警、全要素動態(tài)感知、全天候警力支援。以“警格+網(wǎng)格”深度融合模式推動基層治理，建成感知風險的第一觸角、化解矛盾的第一陣地、守護安全的第一防線、服務(wù)群眾的第一窗口，真正實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出村社，矛盾不上交、服務(wù)不缺位”。

強化“大數(shù)據(jù)”智慧賦能。加強重點部位、行業(yè)前端感知系統(tǒng)布建和應(yīng)用，補點增建視頻監(jiān)控，積極與移動、電信運營商對接，整合匯聚社會視頻監(jiān)控資源，構(gòu)建共建共治共享社會治理格局。強化基礎(chǔ)信息采集，全力推行智慧安防小區(qū)建設(shè)工作，全面實現(xiàn)實戰(zhàn)化應(yīng)用，探索出從“治”理到“智”理的新路徑。

固本強基 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再提質(zhì)效

嚴格執(zhí)法是公安工作的生命線，規(guī)范執(zhí)法是公安工作的基石。2024年，白銀公安分局聚焦法治公安建設(shè)目標，以“執(zhí)法質(zhì)量提升工程”為抓手，堅持“一體化”聯(lián)動、“一盤棋”推進、“一股勁”落實，全力推動法治公安建設(shè)提檔升級。

白銀公安分局嚴格落實省公安廳“法制十大舉措”，全面推動法制監(jiān)督員制度規(guī)范化、機制化運行，實現(xiàn)“一統(tǒng)三全”。持續(xù)推進“執(zhí)法巡查+執(zhí)法監(jiān)督+交差評審+定期通報+整改落實”工作制度，每月對實戰(zhàn)單位開展執(zhí)法質(zhì)量交叉互檢，全面提升執(zhí)法質(zhì)量。2024年，開展交叉考評4次，考評案件150起，發(fā)現(xiàn)問題378個，約談2次。同時，全面提升智能化物證管理室和“標桿式”執(zhí)法辦案管理中心實體化運行質(zhì)效，實現(xiàn)執(zhí)法辦案、監(jiān)督管理和服務(wù)保障“一體化”，努力實現(xiàn)警務(wù)工作由“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變，不斷提升執(zhí)法公信力，推進公安執(zhí)法規(guī)范化。

做實做優(yōu) 靶向提升為民服務(wù)質(zhì)效

2024年，白銀公安分局嚴格落實全市推行的“護航警官”工作制度，對轄區(qū)企業(yè)、重點項目實行護航包抓，提供“點對點”“一對一”的精準服務(wù)。在日常工作中主動對接，正確處理管理與服務(wù)、打擊與保護的關(guān)系，著力維護企業(yè)生產(chǎn)安全、市場經(jīng)營安全和經(jīng)濟運行安全，構(gòu)筑起讓轄區(qū)企業(yè)感到溫暖的安全防護網(wǎng)。與轄區(qū)企業(yè)簽訂“警企協(xié)作機制”，開展企業(yè)周邊秩序動態(tài)整治，規(guī)范案件舉報移送，健全企業(yè)內(nèi)部防范，建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，形成警企間相互溝通、信息共享、齊抓共管的工作格局，讓警企溝通無障礙，警企協(xié)作更流暢。

白銀公安分局持續(xù)深化“放管服”改革，靠前一步、主動作為，實現(xiàn)更多公安政務(wù)服務(wù)事項“一窗通辦”落地落實。優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，精簡辦理材料，同時，將公安政務(wù)服務(wù)連接到掌上、延伸到網(wǎng)上，打造“指尖窗口同步、線上線下一體”的“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”新模式，以更高標準、更優(yōu)服務(wù)、更實舉措，全力擦亮白銀公安政務(wù)服務(wù)特色品牌，切實用“服務(wù)指數(shù)”換來群眾“滿意指數(shù)”。2024年，白銀分局戶政部門共處理“跨省通辦”戶籍業(yè)務(wù)1129條，省內(nèi)“一站式”落戶8000余人，出入境管理部門共受理簽發(fā)各類因私出國境證件5406件次。

嚴管厚愛 隊伍士氣持續(xù)提升

2024年，白銀公安分局以“作風形象創(chuàng)優(yōu)年”行動為載體，嚴格落實政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警各項措施，著力鍛造新時代白銀公安鐵軍。

堅持從嚴管黨治警。扛牢全面從嚴管黨治警主體責任，依托“數(shù)字督察”和“大監(jiān)督”機制，采取網(wǎng)上巡察、現(xiàn)場督察、暗訪檢查等方式，全面開展各項專項督察工作，確保政令警令暢通，提升內(nèi)部監(jiān)督質(zhì)效，有效督促和提升全警紀律作風意識。

優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)模式。探索實行“職務(wù)+職級”干部調(diào)整模式，持續(xù)優(yōu)化人事管理、輔警隊伍管理、警力資源配置，常態(tài)化開展走訪慰問，推動公安隊伍建設(shè)邁上新臺階。選優(yōu)配強基層所隊班子成員，10名派出所所長和96名社區(qū)民警分別進入村（社區(qū)）“兩委班子”，“一村一輔警”配備率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理輔警配備實現(xiàn)全覆蓋。

素質(zhì)強警磨礪尖兵。著眼深化全警實戰(zhàn)大練兵，強力推進民輔警能力素質(zhì)提升，突出實戰(zhàn)導(dǎo)向，以“集中培訓+送教上門+紅藍對抗”、“線上充電”等方式強化綜合實訓，開展公務(wù)用槍、徒手防衛(wèi)與控制專項訓練及綜合體能30場次，跨區(qū)域拉動、應(yīng)急處突、群體性事件演練15場次。政治輪訓、實戰(zhàn)培訓、技能培訓一體推進，旨在提升隊伍的“真本領(lǐng)”“硬功夫”，錘煉各警種各崗位的“精兵強將”。

先鋒引領(lǐng)凝聚警心。深度挖掘、積極選樹先進典型，用足用好表彰獎勵，2024年，白銀公安分局10個集體和115名個人立功受獎，白銀分局被省廳授予“2021-2023年度全省優(yōu)秀公安局”，4名個人和1個集體分別受到省部級、市級表彰命名及通報表揚。大力推動公安文化示范點建設(shè)，組織開展文化活動12場次，創(chuàng)作公安文化作品50余篇。充分發(fā)揮新媒體矩陣作用，積極開展打擊防范宣傳，以案警示，召開警媒座談會（通聯(lián)會）12場次，在央級媒體刊稿50篇，省級媒體刊稿290余篇，刊發(fā)中心工作系列宣傳稿件264篇，新媒體平臺發(fā)布信息8900余條。

從優(yōu)待警溫暖警心。2024年，白銀公安分局對一線執(zhí)勤民輔警、生活困難黨員、退休老干部、英烈遺屬常態(tài)化開展走訪慰問活動，共慰問162人次，發(fā)放慰問金7.6萬余元；落實年度體檢制度，為全局956名民輔警統(tǒng)一購買意外保險,先后與白銀市3所醫(yī)院建立了“公安民警傷病員重癥急救綠色通道”；選派5名民輔警參加2024年度功模民警外出修養(yǎng)；堅持開展“生日祝福”活動,為民警輔警送上生日蛋糕卡,使全警感受到局黨委的關(guān)懷和溫暖。

新歲序開，同赴新程。在新的一年里，白銀公安分局將繼續(xù)秉持以人民為中心的發(fā)展思想，堅定政治立場，深化改革創(chuàng)新，提升警務(wù)效能，堅決捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作，提升公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力，為建設(shè)更高水平的平安白銀不懈奮斗，續(xù)寫公安事業(yè)發(fā)展新篇章！